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Wissenschaftliche*r mitarbeiter*in am lehrstuhl für management

Oldenburg
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Mitarbeiter
Inserat online seit: 29 April
Beschreibung

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Lehrstuhl für Management
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristet
Der Lehrstuhl für Management an der Fakultät II im Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit Themen an der Schnittstelle von strategischem Management, Nachhaltigkeit und Innovation.
Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich nachhaltigkeitsorientierte Transformation von Unternehmen
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni)) in einer wirtschafts-, sozial-, natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Disziplin
mit Auszeichnung (z. B. „summa cum laude“) abgeschlossene betriebswirtschaftliche Promotion
Promotionsthema im Bereich Nachhaltigkeit und Innovation/Transformation
Erfahrung in der Erstellung wissenschaftlicher, englischsprachiger Artikel (wünschenswert mindestens eine Publikation in einer Zeitschrift mit Niveau „A“ gemäß JOURQUAL-4-Ranking des Verbands der Hochschullehrer*innen für Betriebswirtschaft)
Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten oder Lehrveranstaltungen im Bereich der Betriebswirtschaftslehre
Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen und Projekte
starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ein dynamisches und stimulierendes Forschungsumfeld an einem renommierten und international sehr gut vernetzten Management-Lehrstuhl
die Gelegenheit, zu wichtigen gesellschaftlichen Debatten sowie zur Lösung drängender ökologischer und sozialer Probleme beizutragen
die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen einer Habilitation durch enge Betreuung und persönliches Mentoring
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Notenspiegel, sowie (vorzugsweise englische) Schreibprobe, z. B. Master- oder Seminararbeit - bitte als eine PDF-Datei an Prof. Jörn Hoppmann, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Fakultät II, Dept. Vorteile an der Universität Oldenburg
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeit
Gesundheits­management
Mobiles Arbeiten
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
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