Gehaltspaket
Das Seniorenheim bietet eine Vielzahl von Vorteilen für unsere Pflegekräfte. Ein hohes Einstiegsgehalt steht dabei an erster Stelle. Dies ermöglicht es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und sich auf ihre Arbeit zu konzentrieren.
Um die Flexibilität unserer Mitarbeiter zu fördern, bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie Schichtsysteme an. Dies ermöglicht es unseren Pflegekräften, einen Balance zwischen ihrer Arbeit und ihrem privaten Leben zu finden.
Außerdem bieten wir Vollzeit-, Teilzeit- oder Minijob-Stellen an, um sicherzustellen, dass alle Interessen berücksichtigt werden.
Weitere Vorteile sind Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber, sowie ein guter Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle werden sehr gut abgedeckt).