Projektleiter Sicherheitstechnik
Beschreibung: Sie übernehmen die Rolle des Projektleiters in der Sicherheitstechnik. In diesem Tätigkeitsbereich setzen wir technologisch führende Sicherheitslösungen um und entwickeln sie kontinuierlich weiter.
* Sicherheitslösungsentwicklung: Die Entwicklung von individuellen Konzepten für Bestands- und Neukunden ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle.
* Projektmanagement: Als Projektleiter sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Überwachung sicherheitstechnischer Projekte – von der Konzeptphase bis zur Technikabnahme und Übergabe.
* Objektbegehungen und Bestandsaufnahmen: Sie analysieren vor Ort technische Anforderungen und sichern die Einhaltung relevanter Gesetze und Normen.
* Personaldisposition: Die Organisation und Einsatzplanung des technischen Serviceteams fällt Ihnen zu.
* Budget- und Kostenmanagement: Sie sind für die betriebswirtschaftliche Steuerung und Kontrolle der Projekte verantwortlich.
* Kunden- und Teamkoordination: Eine enge Zusammenarbeit mit Kunden, Servicetechnikern sowie internen Führungskräften ist unerlässlich.
Voraussetzungen
Abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung. Langjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung und Projektierung ist erforderlich.
Kenntnisse in der Projektplanung, -steuerung und -überwachung sind wichtig. Eine sichere Handhabung der relevanten Normen und Vorschriften im Baunebengewerbe ist unabdingbar.
Eine DIN 14675 Zertifizierung zur Planung und Projektierung brandmeldetechnischer Anlagen ist wünschenswert. Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie die Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen sind erfordert.
Routinierter Umgang mit MS-Office, CAD-Software AutoCAD, Visio usw. ist notwendig. Kenntnisse im ERP-System 'ES-Office' sind wünschenswert.
Vorteile bei unserer Firma
Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz an. Unser Jahresgehalt reicht von 50.000 bis 80.000 Euro brutto abhängig von der Erfahrung. Wir bieten eine berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Unser Unternehmen bietet auch Urlaubsangebote. Wir haben 30 Urlaubstagen pro Jahr bereitgestellt. Außerdem besitzt jeder Mitarbeiter unseres Unternehmens ein Dienstfahrzeug mit Tankkarte und Privatnutzung. Wir liefern Gutscheinprämien für unsere Mitarbeiter und bringen es auf einen netten Preis.
Bei unserem Unternehmen erhalten Sie zahlreiche Vergünstigungen, beispielsweise bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX oder der Commerzbank. Auch unseren Mitarbeitern steht unsere Altersvorsorge offen. Wir hatten uns immer so angestrebt!
Wir bieten unseren Mitarbeitern mit dem umfangreichen Seminarkatalog unsere Auswahlmöglichkeiten. Und man kann mit den Hersteller- und produktspezifischen Schulungen unsere eigenen Arbeitsanweisungen hinterlegen.
Bei unseren Mitarbeitern können wir feststellen, dass diese geschult werden müssen, damit neue Ideen entstehen. Wir fördern das Wissen und bilden aus, wie es gerade noch keinem gefällt.
Das Onlineportal erleichtert die Ansprechpartner-Informationen in der Projektprojektgruppe.
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