Das sind Ihre neuen Aufgaben
Sie gewährleisten sichere Abläufe im grenzüberschreitenden Warenverkehr zu unseren Kunden sowie Lieferanten weltweit und entwickeln die Abteilungsabläufe weiter.
* Als Ansprechpartner für die Themen Export und Import, Logistik, Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sind Sie ein zuverlässiger Berater unserer Kollegen
* Zunächst betreuen Sie schwerpunktmäßig den Bereich Import – perspektivisch bauen wir Ihren Wirkungskreis gemeinsam mit Ihnen weiter aus, sodass z.B. auch Themen des Exports hinzukommen werden
* Sie stellen sicher, dass eingekaufte Waren aus dem Drittland schnell und zuverlässig bei uns eintreffen und haben dabei die Transportorganisation in der Hand
* Zudem verantworten Sie die Anmeldung zur korrekten Verzollung sowie die anschließende Prüfung des Steuerbescheids
* Darüber hinaus arbeiten Sie eigenständig mit Speditionen zusammen und klären spezielle Einfuhranforderungen mit Veterinärbehörden oder dem Zollamt
Das zeichnet Sie aus
* Ihre kaufmännische Ausbildung z.B. zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement haben Sie erfolgreich abgeschlossen und um mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Zoll und Import ergänzt
* Idealerweise verfügen Sie über eine fachspezifische Weiterbildung wie zum Beispiel zur Zollfachkraft; alternativ bringen Sie ausreichende Begeisterungsfähigkeit mit, um Ihre Grundkenntnisse gemeinsam mit uns weiter auszubauen
* Mit Ihrem souveränen Auftreten sowie einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gehen Sie auf die Anliegen Ihrer Gesprächspartner ein
* Dank Ihrer selbstständigen und analytischen Arbeitsweise sowie Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit fällt es Ihnen leicht, Ihren Arbeitsalltag zu strukturieren
* In der täglichen Kommunikation mit unseren internationalen Geschäftspartnern wenden Sie Ihre guten Englischkenntnisse sicher in Wort und Schrift an
Das erwartet Sie
* Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
* Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)
* Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, Teamevents
* Gute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer Altersvorsorge
* Gesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse Firmensportgruppen
* Viel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
* Feedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
* Und vieles mehr!