Overview
Bei RobCo definieren wir neu, was in der industriellen Automatisierung möglich ist. Unsere modularen, leistungsstarken Industrierobotik-Lösungen verändern die Art und Weise, wie Hersteller Automatisierung einsetzen, skalieren und anpassen. Wir haben mehr als 50 Millionen US-Dollar von Venture-Capital-Firmen wie Sequoia Capital und Lightspeed sowie von Gründern von UiPath, Helsing, Pitch und weiteren erhalten, um unsere Mission zu erfüllen.
Senior Mechanical Engineer
Wir suchen dich als hochqualifizierten Senior Mechanical Engineer mit nachweislicher Expertise sowohl in der mechanischen Konstruktion als auch in der Erprobung von Präzisionssystemen. In dieser Rolle übernimmst du die vollständige Verantwortung für die mechanische Entwicklung unserer modularen Industrieroboter – von der Konzeptentwicklung bis hin zur Validierung – und stellst sicher, dass jedes Produkt den höchsten Standards in Bezug auf Leistung, Zuverlässigkeit und Herstellbarkeit entspricht. Du stehst an vorderster Front bei der Entwicklung von Robotiklösungen, die neue Maßstäbe für Flexibilität und Skalierbarkeit in der Automatisierung setzen.
Verantwortlichkeiten
* Du leitest die mechanische Konstruktion und Entwicklung modularer Roboterkomponenten und Baugruppen – von der ersten Idee bis zur Serienreife.
* Du entwickelst robuste Designs, die Funktionalität, Herstellbarkeit und Kosteneffizienz in Einklang bringen.
* Du führst Prototyping, Montage und Integration mechanischer Systeme durch.
* Du planst und führst mechanische Tests und Validierungen zur Überprüfung von Leistung, Haltbarkeit und Sicherheit durch.
* Du analysierst Testergebnisse, identifizierst Fehlerursachen und treibst Designverbesserungen voran.
* Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams (Elektrotechnik, Software, Produktion) zusammen, um eine nahtlose Systemintegration sicherzustellen.
* Du erstellst hochwertige technische Dokumentationen für Designs, Spezifikationen und Testberichte.
* Du unterstützt Junior Engineers als Mentor*in und trägst zu Best Practices im Maschinenbau bei.
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Maschinenbau, mit praktischer Expertise sowohl in der mechanischen Konstruktion als auch in der Erprobung – idealerweise in Robotik, Automatisierung oder Präzisionstechnik.
* Sehr gute Kenntnisse in CAD-Software (bevorzugt SolidWorks; alternativ Inventor, CATIA oder vergleichbar).
* Nachweisbare Erfolge in der Konstruktion, dem Aufbau und der Validierung komplexer mechanischer Baugruppen.
* Fundiertes Verständnis von mechanischen Prinzipien, Werkstoffkunde, Toleranzanalyse und Fertigungsprozessen.
* Praktische Erfahrung im Prototyping und in der Montage.
* Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu analysieren und zu lösen.
* Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten für technische Dokumentation und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
* Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus.
Warum RobCo?
* Arbeite mit uns an der vordersten Front der software-definierten modularen Robotik.
* Vielseitige, verantwortungsvolle sowie selbständige Arbeit in einem dynamischen Startup.
* Flache Hierarchien mit einer offenen und direkten Feedback-Kultur, einschließlich eines 360°-Entwicklungsfeedbacks, das auf eine ganzheitliche berufliche Entwicklung abzielt.
* Flexible Arbeitszeiten, modernes Office und Möglichkeit zum Homeoffice.
* Regelmäßige Team-Events; Teamwork makes the dream work!
Über uns: RobCo steht an der Spitze einer Revolution in der Robotik, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Produktivität zu steigern. Wir suchen dich, um RobCo zum führenden Robotikunternehmen in Europa und den USA zu machen. Wir haben mehr als 50 Millionen Dollar von Risikokapitalgebern wie Sequoia Capital und Lightspeed sowie Gründern von UiPath, Helsing, Pitch und weiteren Firmen erhalten, um unsere Mission zu erfüllen.
Bei RobCo erfolgt die Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen im gesamten Rekrutierungsprozess basieren ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen der Bewerberinnen und Bewerber sowie den relevanten Geschäftsanforderungen.
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