Ihr Aufgabenbereich
Wir bieten ein innovatives und multimodales Arbeitsumfeld in einer internationalen Arbeitsgruppe. Das Forschungsgebiet umfasst Nebennierenerkrankungen mit dem Schwerpunkt angeborener adrenaler Erkrankungen sowie Varianten der Geschlechtsentwicklung. Für unsere klinischen Studien und Studienambulanz suchen wir einen kompetenten Studienassistenten. Zu ihrem Aufgabenbereich gehört:
1. Vor- und Nachbereitung der Patientenvisiten in der Studienambulanz
2. Mitarbeit an multizentrischen, internationalen klinischen Studien
3. Unterstützung des Studienteams vor Ort bei der Koordination und Durchführung der Studien
4. Betreuung der Patienten während der Studienphase
5. Vorbereitung (inklusive Terminvereinbarung) von Unterlagen und Patienten
6. Teilnahme an klinischen Visiten und Untersuchungen: Blutabnahmen, Bearbeitung von Bioproben, Dokumentation und Management von patientenbezogenen Daten, Datenbankpflege und Medikamentenlogistik
Unsere Anforderungen
7. Quereinsteiger aus fachverwandten Berufen auch gewünscht (Arzthelfer, Krankenpfleger, Physiotherapeuten oder Medizinisch-Technische Assistenten)
8. Interesse an klinisch wissenschaftlichen Fragestellungen
9. Erfahrungen im on-site-Management von klinischen Studien auf der Grundlage der gesetzlichen Vorgaben (AMG/GCP) vorteilhaft, aber nicht zwingende Voraussetzung
10. Organisationstalent, Flexibilität, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, freundliches Auftreten, Belastbarkeit
11. Gute bis sehr gute Englischkenntnisse vorausgesetzt
12. Gute Fertigkeiten beim Legen von peripher venösen Verweilkanülen und Blutabnahmen vorteilhaft
Unser Angebot
13. Nach gründlicher Einarbeitung bieten wir eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team an einem der renommiertesten Lehrstühle für Endokrinologie in Deutschland mit nationalen und internationalen Forschungskooperationen.
14. Die Tätigkeit ist von hoher klinischer Relevanz und an der Verbesserung von Diagnostik und Therapie von Patienten mit adrenalen Erkrankungen und Varianten der Geschlechtsentwicklung ausgerichtet.
15. Darüber hinaus besteht über universitätsinterne Weiterbildungsprogramme die Möglichkeiten zur Erweiterung der Fach- und Methodenkompetenz.
16. Ferner besteht die Option einer Mitarbeiterwohnung zu günstigen Konditionen.
17. Die Stelle ist vorerst befristet mit der Option auf Verlängerung.
18. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.