Besetzung einer zentralen Rolle in der Entwicklung und Optimierung zuverlässiger Entgeltabrechnungsprozesse. Jobbeschreibung: Nachhaltige Digitalisierung von Abrechnungsprozessen und ständige Verbesserung der Prozesse durch Implementierung neuer Technologien sowie Analyse, Test- und Umsetzung gesetzlicher Änderungen auf dem Gebiet der Löhne, Gehälter und Sozialversicherung.