Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten. An der Fakultät Maschinenwesen, Institut für Energietechnik, ist an der Professur für Thermodynamik zum 01.10.2026 eine Stelle als wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) für 3 Jahre (Beschäftigungsdauer gern. WissZeitVG), mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i.d.R. Promotion), zu besetzen. Eine Verlängerung um 3 Jahre ist bei entsprechender Leistung vorgesehen. wiss. Lehr- und Forschungstätigkeiten (Lehre: Thermodynamik; Forschung: statist. Thermod.) theoretische Modellierung von thermodynamischen Stoffdaten mittels MD und MC Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung wiss. Hochschulabschluss der Fachrichtungen Chemie, Physik oder Maschinenbau (Energietechnik) Kenntnisse in statistischer Thermodynamik; MD und MC; KI; Programmierung schnelle Einarbeitung in die unterschiedlichen inhaltlichen Problemstellungen der Lehre ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Mobilität sicheres wissenschaftliches Arbeiten Fähigkeit zur Teamarbeit Gelegenheit zu interessanter und eigenverantwortlicher Arbeit in flacher Hierarchie in einem aufgeschlossenen Team und unterstützender Atmosphäre flexible Regelung von Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche) umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD ein ermäßigtes Jobticket (auch als Deutschlandticket) Teilnahme an der zusätzlichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst über die VBL