Strategische Führung für ein Sozialunternehmen
Die Stiftung Sankt Johannes ist eine traditionsreiche Organisation, die sich über 160 Jahre lang der Förderung und Teilhabe von Menschen mit geistiger und psychischer Beeinträchtigung gewidmet hat. Sie setzt sich aktiv für eine weltoffene und vielfältige Gesellschaft ein und möchte diese wichtigen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Akteure auf ihrem weiteren Weg in eine inklusivere Gesellschaft unterstützen.
Unsere Strategie zielt darauf ab, die Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderungen zu stärken. Dazu entwickeln wir ein vielfältiges Angebotsportfolio, das Wohnformen, Werkstätten, Förderstätten, Assistenzdienste, Beratung und Versorgungszentren umfasst. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Schwaben und Oberbayern erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 64 Millionen Euro.
Aufgaben und Anforderungen
* Die fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Stiftung gemeinsam mit Ihrer Vorstandskollegin übernehmen.
* Das vielfältige Angebotsportfolio zur Stärkung von Teilhabe und Inklusion im Sinne der Stiftungsziele strategisch weiterentwickeln.
* Die Stiftung Sankt Johannes in Gremien, Netzwerken und Verbänden auf regionaler und überregionaler Ebene repräsentieren.
* Mitarbeitende persönlich und beruflich weiterentwickeln und tragen Sorge für eine positive und nachhaltige Unternehmenskultur.
Anforderungen
* Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Jura oder vergleichbar oder ein sozialwissenschaftliches oder pädagogisches Studium, kombiniert mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung.
* Mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Eingliederungshilfe, befähigen Sie zur Leitung der Organisation.
* Fundierte Kenntnisse im Sozial- und Leistungsrecht sowie Erfahrung in der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, gepaart mit strategischem Weitblick.
* Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die eine enge Zusammenarbeit mit ihrer Vorstandskollegin und ihren Mitarbeitenden pflegt.