\
Erzieherin für Lernförderung
\
Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung individueller Lernpläne für Kinder mit Lernschwierigkeiten. Sie fördern Kinder mit Lern-, Konzentrations- und/oder Verhaltensauffälligkeiten und organisieren sowie durchführen Lerngruppen selbstständig.
\
Unsere Forderungen an Sie:
\
\
1. Individuelle Lernpläne für Kinder erstellen
\
2. Kinder mit Lern- und Verhaltensauffälligkeiten fördern
\
3. Lerngruppen organisieren und durchführen
\
4. Kinder im offenen Bereich beaufsichtigen und beschäftigen
\
5. Angesichts der Vielfalt unserer Schülerinnen und Schüler sind ein offenes Ohr und das Bekenntnis zu Gleichberechtigung und Inklusion von Vorteil
\
6. Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation ist gewünscht
\
7. Flexible Arbeitszeitgestaltung
\
8. Schon erste Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion wären sehr hilfreich
\
9. Als Pädagogin/Heilpädagogin haben Sie gute Kenntnisse über pädagogische, didaktische und psychologische Fragestellungen im Bereich Grundschule
\
10. Ausgeprägtes Sozialverhalten, Freundlichkeit und eine angenehme Art
\
11. Hohe Motivation, Selbstvertrauen, Flexibilität und Zuverlässigkeit
\
12. Flexibilität und Reife bei Belastungsituationen
\
13. Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
\
14. Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten
\
15. Leidenschaft für Bildung und Lehren
\
16. Teamplayer mit hoher Motivation und Leistungsbereitschaft
\
17. Gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Unterrichtens an Grundschulen
\
18. Hohe Energie und Ausdauer bei der Arbeit mit Kindern
\
19. Reaktionsschnelligkeit und Geduld bei der Arbeit mit schwierigen Kindern
\
20. Grundkenntnisse in der Offenen Ganztagsschule
\
21. Grundkenntnisse in den Bereichen Fortbildung und Qualitätssicherung
\
22. Fortbildungswille, Schnelligkeit beim Erlernen neuer Dinge
\
23. Freude am Lernen und Arbeiten mit Kindern
\\
Was wir Ihnen bieten:
\
\
24. 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage
\
25. Bis zu 2 Regenerationstage extra
\
26. Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
\
27. Interessierte und unterstützende Führungskräfte
\
28. Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Neues zu gestalten
\
29. Betriebliche Altersversorgung
\
30. Ständige Fortbildungsmöglichkeiten
\
31. Fahrtkostenzuschuss
\
32. Nutzung des Angebotes der Ferienbetreuung
\
33. Firmenfitness in Zusammenarbeit mit Hansefit
\
34. Flexible Zeitarbeitmöglichkeit in einem entspannten Team
\
35. Ein ruhiger und harmonischer Arbeitsplatz
\
36. Flexiblen Arbeitszeitmodell
\\
Informationen zum Job:
\
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung zusammen mit Ihren Unterlagen an …
\
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!