Requistion ID: 80917
Dentsply Sirona ist der weltweit größte Anbieter von Dentalprodukten- und technologien und unterstützt Zahnärzte und Zahntechniker dabei, eine bessere, schnellere und sicherere Versorgung in allen zahnmedizinischen Bereichen anzubieten. Wir sind stolz darauf, bevorzugter Partner für Zahnarztpraxen, Kliniken, Dentallabore und autorisierte Vertriebshändler weltweit zu sein. Der Hauptfirmensitz von Dentsply Sirona befindet sich in Charlotte, North Carolina. So fortschrittlich die Zahnmedizin heute auch schon ist, unser globales Team wird die unglaubliche Entwicklung in der Dentalmedizin und die moderne Patientenversorgung auf globaler Ebene weiter vorantreiben. Unsere Aktien sind an der US-Technikbörse NASDAQ unter dem Kürzel XRAY notiert. www.dentsplysirona.com.
Regionaler Senior Manager für indirekten Einkauf (EMEA)
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Roadmap für den indirekten Einkauf in der EMEA-Region zur Unterstützung des kurz-, mittel- und langfristigen Wachstums. Sie leiten Transformationsinitiativen, bauen zentrale Kompetenzen auf (z. B. Ausgabenanalyse, Warengruppenmanagement, Beschaffungsmethoden) und stellen operative Exzellenz im indirekten Einkauf sicher – bei einem Einkaufsvolumen von rund 400 Mio. USD über alle indirekten Kategorien hinweg.
Sie sorgen für die Abstimmung mit den globalen Einkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit den Global Category Managern, setzen operative Verbesserungen um und stellen eine hohe Leistung an allen EMEA-Standorten sicher.
Der Arbeitsort kann europaweit sein, bevorzugt in: Italien, Spanien, der Slowakei oder Deutschland (Bensheim oder München).
Aufgaben
* Führung und Weiterentwicklung des Teams für indirekten Einkauf mit zentraler Rolle in der laufenden Transformation der Funktion
* Sicherstellung der regionalen Einsparungsziele, einschließlich Lieferantenreduzierung, Effizienzsteigerung bei PR/PO, PCard- und E-Katalog-Nutzung, MSA-Abdeckung und Ausgabenmanagement
* Definition und Implementierung modernster Beschaffungstools und -methoden zur Realisierung der geplanten Einsparungen
* Aufbau und Pflege eines leistungsstarken, motivierten Teams sowie Förderung der Zusammenarbeit mit internen Geschäftspartnern und externen Lieferanten
* Festlegung und Überwachung klarer Leistungsziele im gesamten Team
* Sicherstellung, dass Lieferanten die Kostensenkungspläne einhalten und für ihre Leistung zur Rechenschaft gezogen werden
* Identifikation von Möglichkeiten zur Bündelung von Ausgaben, Synergien und Konsolidierung innerhalb der DS-Standorte
* Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Hinterfragens von Verträgen und Beschaffungsentscheidungen zur Maximierung des Unternehmenswerts
* Sicherstellung von vollständiger Compliance, ethischem Verhalten und Sorgfalt bei allen Beschaffungsaktivitäten
* Steuerung der Beziehungen zu Drittanbietern und ausgelagerten Dienstleistungen
* Nachverfolgung und Berichterstattung über Budgeteinsparungen sowie Umsetzung entsprechender Initiativen über robuste Systeme
* Zusammenarbeit mit den Standorten zur Standardisierung der Einkaufsprozesse und -dienstleistungen, einschließlich der Produktionsabläufe
* Verantwortung für Eskalationen und operative Herausforderungen
* Partnerschaft mit ProcurX und internen Stakeholdern zur Verbesserung der Ausgabenklassifizierung und Automatisierung des Source-to-Pay-Prozesses
* Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen und Verhandlungsführung gemeinsam mit RSL/GCM bei Bedarf
* Nutzung von Lieferanteninnovationen und Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserungen zur Kostensicherung und zur Wettbewerbsfähigkeit von DS
* Coaching und Entwicklung von Talenten, Identifikation von Kompetenzlücken, Erstellung von Trainings- und Karriereplänen sowie Förderung einer leistungsorientierten Kultur
* Enge Zusammenarbeit mit Schlüsselbereichen (Produktmanagement, Finanzen, F&E, Produktion) zur Abstimmung der Einkaufsstrategie mit den Unternehmenszielen
* Vertretung der Funktion „Indirekter Einkauf“ in regionalen Managementteams, Berichterstattung über die Leistung und Sicherstellung der Umsetzung von Einkaufsinitiativen
* Übernahme weiterer Aufgaben nach Bedarf
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium erforderlich; MBA von Vorteil
* Erfahrung im indirekten Einkauf mit nachgewiesener Führungserfahrung in funktionsübergreifenden und multikulturellen Teams (mind. 10 Personen in verschiedenen Ländern/Regionen)
* Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von Lieferantenverträgen und komplexen Verhandlungen
* Erfahrung in der Leitung von Teams an mehreren Standorten
Zertifizierungen (von Vorteil)
CPP, CPM, SPSM oder gleichwertig
Wichtige Kompetenzen und Fähigkeiten
* Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken
* Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
* Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Projekte gleichzeitig zu steuern
* Erfahrung in der effektiven Führung virtueller Teams
* Fließend in Englisch und Deutsch; Französisch oder Italienisch von Vorteil
* Tiefgehende Kenntnisse im strategischen Einkauf und Warengruppenmanagement
* Nachweisbare Erfolge bei der Erzielung messbarer Ergebnisse im indirekten Einkauf
* Fähigkeit, strategischen Mehrwert über reine Kosteneinsparungen hinaus zu schaffen – z. B. durch operative und prozessuale Optimierungen
* Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit über Geschäftsbereiche hinweg
* Anerkannte Führungspersönlichkeit und Mentor mit der Fähigkeit, Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu binden