Veröffentlicht am 11. Februar 2026
Arbeitsort Altstadt 15, 16356 Werneuchen Bundesland Brandenburg Stellenumfang Vollzeit Voraussetzung Keine bestimmte Konfession notwendig
Für unser "Diakoniezentrum Werneuchen", mit 72 Pflegeplätzen für Seniorinnen und Senioren, im Ortskern von Werneuchen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Auszubildenden zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Ausbildungsbeginn:
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Die neue generalistische Ausbildung vereint die bisherigen Ausbildungen zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger und Kinderkrankenpfleger zu einer Qualifikation.
Für eine aussagekräftige Bewerbung freuen wir uns auf...
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
ggf. Ihren Nachweis einer förderlichen Tätigkeit
Ihr Gesundheitszeugnis
Ihr polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)
Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin, Frau Peggy Mieth, telefonisch unter, gern zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen
Wichtig sind für uns...
Interesse am Berufsfeld der Altenpflege
Ihre Anwendung erlernter Fachkenntnisse im täglichen Arbeitsprozess
mind. ein mittlerer Schulabschluss bzw. eine erweiterte Berufsbildungsreife oder einen Hauptschulabschluss zusammen mit dem Nachweis einer zweijährigen Berufsausbildung odereiner einjährigen Helferausbildung in der Pflege
Das erwartet Sie in der Ausbildung...
eine zukunftsorientierte Ausbildung in einem engagierten und kooperativen Team
Facheinsätze in ambulanten und stationären Einrichtungen
die Vermittlung moderner medizinischer und pflegefachlicher Kenntnisse Std. Praxis im Ausbildungsbetrieb und bei Kooperationspartnern)
die Unterstützung durch unsere Praxisanleiter während Ihrer praktischen Ausbildung bei uns
die Vermittlung theoretischer Kenntnisse in einer unserer Pflegeschulen (die Wahl der Schule erfolgt nach einer Absprache mit Ihnen)
eine teamorientierte Betriebsführung mit flachen Hierarchien
eine Ausbildungsvergütung nach dem AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
31 Urlaubstage
zusätzliche Sonderleistungen des Arbeitgebers (u. a. regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen, jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, einen Kinderzuschlag pro Kind, unsere Altersvorsorge, diverse Mitarbeitervergünstigungen)