Menschen und Technologien verbinden und das in der sonnigsten Stadt Deutschlands. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für das nächste Level und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann willkommen im FERCHAU-Team Friedrichshafen! Deine Verantwortung * Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von Bewerbungen und bist erste/-r AnsprechpartnerIn für BewerberInnen und KandidatInnen und betreust persönlich den gesamten Prozess bis zur erfolgreichen Einstellung * Eigenständige Interviewführung: Telefonisch, per Video oder durch persönliche Gespräche * Active Search: KandidatInnen-Search und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie externe Karriereplattformen * Personalmarketing: Stellenschaltung, Postings, Organisation von Recruiting Events, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien oder Durchführung von Bewerbertrainings an Hochschulen * Administration: Administrative Aufgaben von der Profil- bis zur Zeugniserstellung * Unsere Zielgruppe: Alles rund um den Engineering-Bereich vom Absolventen bis zum Spezialisten 5 Gründe, warum du dich für uns entscheiden solltest * Smart Start: Welcome-Week, E-Learnings unserer FERCHAU Academy, Coachings und weitere Schulungen * Work-Life-Balance: 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche, eine Zeiterfassung und eine Gleitzeitrichtlinie, die dir zusätzlich bis zu 5 Gleitzeittage pro Jahr ermöglicht * Top Benefits: unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Rekrutierungsprämie on top, Einkaufsvergünstigungen und die Möglichkeit eines Company Bikes * Next-Level Career: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead möglich * Team Spirit: Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Modernität und Diversität, Duz-Kultur und Mitarbeiter-Events Womit du uns überzeugst * Qualifikation: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch * Erfahrung: Erste Praxis in der Direktansprache und Rekrutierung, idealerweise in Bezug auf Arbeitnehmerüberlassung * Vertriebsgen: Eine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus und du kannst Menschen begeistern und überzeugen * Unsere DNA: Eine gesunde Portion Humor, Teamspirit und Eigeninitiative Klingt das nach deinem Perfect Match? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf - gerne online unter der AD92-94337-FN bei Frau Simone Veit aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!