Das gibt’s bei uns obendrauf
* IT Pate
* Flexible Arbeitszeiten
* 37,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Workation
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Betriebsrente
* Umfassendes Onboarding
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Sportgruppen & Freizeitseminare
* Kostenlose Parkplätze
* Bikeleasing
* 50% Mobiles Arbeiten
* Corporate Benefits
* Betriebsrestaurant
* ROSSMANN-Ferienwelt
* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
* ROSSMANN-Lernwelt
* ROSSMANN Einarbeitungstage
* Firmenappartements
* Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
* Aufbau, Organisation und Weiterentwicklung der KI Champion Community innerhalb der agilen Entwicklung
* Identifikation, Vernetzung und aktive Herausforderung der „KI Champions“ in allen agilen Teams mit dem Ziel, eine spür- und messbare Effizienzsteigerung in der Softwareentwicklung zu realisieren
* Befähigung der Champions, ihre Teams zu fordern und ihnen KI-gestützte, moderne Arbeitsweisen näherzubringen (u.a. mittels Coding-Assistants, Testautomatisierung, KI-basierter Analysewerkzeuge) - immer im Einklang und Austausch mit den bestehenden Communities
* Durchführung und Moderation von Workshops rund um KI, Prompt Engineering und aktuelle KI-Softwareprodukte - immer mit Fokus auf messbare Effizienz- und Qualitätssteigerungen
* Förderung des Wissensaustauschs unter den Teams und Sicherstellung, dass erfolgreiche KI-Anwendungsfälle und Learnings übergreifend genutzt werden
* Unterstützung bei der Messung, Dokumentation und Nachverfolgung von Effizienzen, die durch KI in der agilen Entwicklung erzielt werden
Das bringen Sie mit
* Leidenschaft und Neugier für Künstliche Intelligenz sowie fundiertes Wissen zu KI-Modellen, Prompting und relevanten KI-Softwarelösungen in der Softwareentwicklung
* Kommunikationsstärke und Moderationstalent, mit dem Sie als inspirierende Persönlichkeit Communities formen und andere motiviereren
* Praxiserfahrung im Bereich agiler Softwareentwicklung (z.B. Scrum, Kanban, CI/CD) und solide Kenntnisse moderner Entwicklungspraktiken
* Erfahrung in Community-Management, Changemanagement oder vergleichbaren Initiativen wünschenswert
* Ausgeprägter Wunsch, Veränderung zu gestalten, Effizienzpotenziale konsequent zu heben und die Zukunft der Entwicklung bei ROSSMANN aktiv zu prägen
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.