Über Vulcura Die Vulcura Wundmanagement GmbH steht seit 2015 für moderne, koordinierte und leitlinienorientierte Wundversorgung in Berlin und Brandenburg. Mit über 40 Jahren gebündelter Erfahrung im Gesundheits- und Wundmanagement begleiten wir Menschen mit chronischen und komplexen Wunden über den gesamten Versorgungsprozess hinweg - strukturiert, herstellerunabhängig und deutschlandweit vernetzt. Dabei setzen wir auf klare Prozesse, verbindliche Kommunikation und eine Arbeitsweise, die fachliche Qualität im Alltag tatsächlich wirksam macht. Als Leitung Wundmanagement übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für unseren Fachbereich Wundmanagement und sind direkt der Geschäftsführungsebene unterstellt. Sie gestalten Strukturen, entwickeln Standards weiter und sorgen dafür, dass leitlinienorientierte Wundversorgung konsequent und effizient umgesetzt wird. Dabei verbinden Sie fachliche Exzellenz mit klarer Führung und wirtschaftlichem Denken. Ihre Aufgaben im Überblick Fachliche und organisatorische Leitung des Wundmanagements Führung, Entwicklung und Begleitung eines spezialisierten Teams Sicherstellung einer leitliniengerechten Wundversorgung Weiterentwicklung interner Prozesse und Qualitätsstandards Steuerung und Optimierung von Abläufen und Dokumentation Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegeeinrichtungen und Kooperationspartnern Analyse von Strukturen und Identifikation von Optimierungspotenzialen Wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs Qualifikation als Fachtherapeut:in Wunde ICW® Mehrjährige Berufserfahrung im Wundmanagement Nachweisbare Führungserfahrung Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise Souveränes Auftreten und klare Kommunikation Erfahrung mit digitaler Dokumentation und modernen Arbeitsprozessen Fähigkeit, Entscheidungen sicher zu treffen und umzusetzen Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit echtem Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteilen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung mit zusätzlichem leistungsorientiertem Bonusmodell Leistungsbezogene monatliche Provision und bei Zielerreichung extra sehr lukrativer Bonus Betriebliche Gesundheitsvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Moderne IT-Ausstattung Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege und klare Zuständigkeiten Regelmäßige Team-Events sowie Sommer- und Weihnachtsfeste Corporate Benefits für Mitarbeitende