Die Ev. Emmauskirchengemeinde im Kirchenkreis Moers sucht zum 01. Januar 2026 einen/eine Kirchenmusiker:in 100% Stellenumfang (davon 25% zunächst auf 5 Jahre befristet) mit B-Examen, B-Diplom oder Bachelor „Evangelische Kirchenmusik“ oder einem vergleichbaren Abschluss.
Die Emmauskirchengemeinde ist eine Gesamtgemeinde mit vier Bereichen und etwa 16000 Gemeindemitgliedern, zu der sich 2021 vier Gemeinden der Ortsteile zusammengeschlossen haben. Gemeinden und Presbyterien sind miteinander Kirche und erhalten gemeinsam Angebote, die die vormaligen Einzelgemeinden nicht dauerhaft hätten erhalten können. Der veränderten Gemeindestruktur folgend wird sich auch das kirchenmusikalische Angebot anpassen.
Wünsche und Vorstellungen
· Sie sind der/die organisatorische und koordinierende Ansprechpartner(in) für die Kirchenmusik in unserer Gesamtgemeinde und arbeiten in einem Team, das aus einem weiteren hauptberuflichen Kirchenmusiker (B-Stelle 75%) und einer Reihe nebenberuflicher Kolleginnen und Kollegen besteht, die Gottesdienste mit Musik versorgen sowie Posaunenchöre, Chöre und Flötengruppen leiten.
· Regelmäßige Dienstbesprechungen mit allen Arbeitsbereichen (Pfarrerinnen und Pfarrer, KiTas, Jugendarbeit, Küster) gewährleisten gute Planung.
· Sie spielen Orgel in Haupt- und Nebengottesdiensten (auch Kasualien, in der Regel keine Trauerfeiern)
· Sie organisieren und führen regionale kirchenmusikalische Projekte je nach Ihren Gaben durch.
Weiteres entnehmen Sie bitte der verlinkten Stellenausschreibung.
Rahmenbedingungen
Sie bringen mit:
· kommunikative und teamfähige Kompetenz,
· pädagogische und organisatorische Kompetenz, um Menschen in unseren Gemeinden durch die kirchenmusikalische Arbeit einen Zugang zur Gemeinde zu eröffnen.
· das Verständnis für die Kirchenmusik als integralen Bestandteil der Verkündigung, der lebendigen Gemeindearbeit und des Gemeindeaufbaus, in Gottesdiensten und bei Amtshandlungen.
· die Fantasie zum Entwickeln und Gestalten zukunftsfähiger kirchenmusikalischer Formate, verbunden mit Offenheit für alle kirchenmusikalischen Stilrichtungen.
· Sie gehören einer Kirche im Rahmen der EKD an.
· abgeschlossenes Studium der Evangelischen Kirchenmusik (B-Examen oder Bachelor) oder den Nachweis eines vergleichbaren Abschlusses.
Wir bieten
· ein Ausbildungs- und leistungsgerechtes Entgelt nach BAT-KF
· eine kirchliche Altersvorsorge (KZVK)
· ein freundliches und engagiertes Mitarbeitenden-Team
· Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
· Anstellung in einem Arbeitsverhältnis in Vollzeit (die Aufhebung der Teilbefristung ist beabsichtigt)
· Unterstützung bei der Wohnungssuche
· 5 Orgeln verschiedenen Alters und unterschiedlicher Bauart (Näheres entnehmen Sie bitte der verlinkten Stellenausschreibung)
- In allen Kirchen bzw. Gemeindezentren sind gute Klaviere, Flügel oder E-Pianos vorhanden.
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