Du brennst dafür, HR-Prozesse neu zu denken, digitale Lösungen voranzutreiben und Veränderungen aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig - gestalte die Arbeitswelt von morgen in einem modernen, dynamischen HR-Umfeld!
HR Project Manager (m/w/d)
HAUPTAUFGABEN
* Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Standardisierung standortübergreifender HR-Prozesse mit und setzt dabei klare Schwerpunkte auf Effizienz, Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit.
* Du begleitest Projekte im Bereich HR, übernimmst bei Bedarf die Steuerung einzelner Themen und sorgst in enger Abstimmung mit Führungskräften und Projektleitern dafür, dass Ergebnisse spürbar Wirkung zeigen - inklusive regelmäßiger kurzer Einsätze am Standort Haldensleben.
* Du unterstützt bei der Einführung neuer HR-Systeme und -Instrumente, hilfst den Kollegen vor Ort bei der Umsetzung und stellst sicher, dass alles reibungslos funktioniert.
* Du achtest darauf, dass Standards eingehalten werden, etablierst Best Practices standortübergreifend und führst regelmäßige Datenchecks durch, um höchste Datenqualität sicherzustellen.
* Du bringst innovative Ideen und einfache KI-Lösungen in unsere täglichen Abläufe ein und machst sie für alle nutzbar.
* Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv im Team und sorgst dafür, dass neue Tools, Methoden und Arbeitsweisen nachhaltig verankert werden.
PROFIL
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Digital Business oder einem vergleichbaren Feld mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft
* Erfahrung im Projektmanagement sowie gutes Verständnis für HR-Prozesse und deren Optimierung
* Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP S/4HANA, SuccessFactors und MS Office, ergänzt durch Grundverständnis für Datenqualität und Analytics
* Hohe digitale Kompetenz, Innovationsfreude und Mut, neue Wege zu gehen - verbunden mit einer klaren Hands-on-Mentalität
* Teamgeist, Engagement sowie sicheres und professionelles Auftreten in Deutsch und Englisch
* Reisebereitschaft für kurze Einsätze innerhalb Deutschlands
WIR BIETEN
* Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass
* Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
* Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
* Arbeitsatmosphäre : Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
* Optimaler Einstieg : Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
* Geld und Vorsorge : Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeitmodelle : Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
* Familienorientierte Leistungen : Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
* Verpflegung : Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
* Betriebliches Gesundheitsmanagement : Geberit Vital bietet Maßnahmen in den Bereichen Bewegung, mentale Gesundheit und Ernährung an.
Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit
Vertragsart: Unbefristet
Ort: Pfullendorf
KONTAKT
Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536