Jobbeschreibung
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Sie übernehmen die Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur in der Erdbewegungssparte. Ziel ist es, eine Architektur zu schaffen, die im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den langfristigen Zielen steht.
Sie arbeiten eng mit anderen Enterprise Architekten in der Firmengruppe zusammen, um gemeinsam Zielbilder der Unternehmensarchitektur sowie Umsetzungsroadmaps zu erarbeiten und deren Konsolidierung sicherzustellen.
Im engen Austausch mit den Domänenarchitekten und IT-Business-Analysten verstehen Sie Anforderungen und gestalten die Architektur entsprechend.
Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Architekturmodellen sowie die Entwicklung, Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Referenz- und Projektarchitekturen über alle Architekturebenen hinweg.
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
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Ein abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als IT Enterprise- oder Solution Architect bringen Sie mit.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der IT-Bebauungsplanung sowie in der Erstellung von Zielbildern.
Der Umgang mit Architekturmanagementwerkzeugen und Architekturframeworks wie TOGAF ist Ihnen bestens vertraut.
Erfahrung in der Anforderungserhebung, im Anforderungsmanagement sowie in IT- und Software-Architektur, beispielsweise mit Domain Driven Design, zeichnet Sie aus.
Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und eine gewisse Reisebereitschaft.
Vorteile
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Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen familiengeführten Firmengruppe.
Leistungsorientierte Vergütung, angelehnt an Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen.
Flexibilität im Alltag: mobiles Arbeiten (bis zu 40%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit.
Gemeinsam wachsen: zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche.
An einem Strang ziehen: kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld.
Ein toller Start: Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung.
Arbeit macht hungrig: bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln.
Immer fit bleiben: Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten.
Abgesichert für die Zukunft: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente.
Für den Arbeitsweg: Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm.