Zum 01.04.2026 befristet auf 26 Monate suchen wir dich als Fachreferent :in Integriertes Managementsystem (Umweltschutz) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart.
Deine Aufgaben:
* Deine Kernaufgabe ist die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen der Region Südwest, die den Netzen Stuttgart und Ulm zugeordnet sind, zur Wahrnehmung der Unternehmerpflichten in Bezug auf die Vorgaben des Umweltschutzmanagements
* Hinsichtlich der Vorgaben des Umweltschutzmanagements achtest du auf Boden- und Gewässerschutz, Natur- und Artenschutz, Immissionsschutz, Entsorgung, Gefahrgut etc.
* Du verantwortest die Umsetzung und Weiterentwicklung des Umweltschutzmanagementsystems in der Region Südwest
* Einweisungen in der Region zu deinem Themengebiet führst du durch
* Die Überwachung der Einhaltung interner Umweltschutzanforderungen und externer Umweltschutzvorgaben u. a. durch regelmäßige, dokumentierte Begehungen von Betriebsstätten, Anlagen und Baustellen obliegt dir
* Du erarbeitest Stellungnahmen zu Umweltschutzbelangen in allen Phasen der Planung und Ausführung von Instandhaltungsmaßnahmen, von Einkaufs- und Beschaffungsvorgängen sowie bei Beschwerden und Anfragen
* Weiterhin scheust du dich nicht, mit Behörden und anderen Stakeholdern in den Austausch zu gehen
Dein Profil:
* Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt- oder Naturschutz, Geologie, Forstwirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbar
* Dich zeichnet eine hohe Affinität zu den Themen des Umweltschutzes aus
* Du bist ein Teamplayer und überzeugst mit deiner Kommunikationsfähigkeit
* Eine analytische, strukturierte und Eigeninitiative Arbeitsweise sind für dich eine Selbstverständlichkeit
* Hohe Verantwortungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Beratungs- und Serviceverhalten zeichnen dich aus
* Gute Kenntnisse in MS-Office
* Du bist offen und flexibel, neben Tätigkeiten im selbstdisponierten Arbeiten mind. 2 Tage jede Woche im Büro anwesend zu sein sowie für Dienstreisen in der Region unterwegs zu sein
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.