Die richtige Balance zwischen Logistik und Menschen ist der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Wir suchen nach einem erfahrenen Agile Coach, der uns dabei unterstützt.
Wir bieten:
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
* Nachhaltig wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Aufgabenstellungen in einer Zukunftsträchtigen Branche
* Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
* Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
* Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten durch unsere Corporate Benefits Plattform
* Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
Sie werden Teil eines dynamischen Teams sein und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die tägliche Arbeit vorantreiben.
Aufgaben:
1. Treibende Kraft hinter dem kulturellen Wandel in eine agile Projektlandschaft
2. Unterstützung unserer Mitarbeitenden auf allen Ebenen und Vermittlung vom Nutzen agiler Werte und Methoden
3. Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern, um bestehende Systeme und Arbeitsabläufe zu analysieren
4. Entwicklung einer Toolbox zur Nutzung agiler Best Practices
5. Gestaltung sowie Verantwortung der agilen Frameworks unserer Organisation als zentraler Know-how Träger
6. Begleitung von Lernprozessen und Entwicklungsfortschritten mit Einzel- oder Teamcoachings als zentraler Mentor und Coach
7. Leitung agiler Workshops für Entwicklungsteams, Fachgruppen sowie zentrale Stakeholder
8. Verantwortung für das Wissensmanagement für agiles Arbeiten, kontinuierliche Verbesserung und Qualitätssicherung
Ideealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Leitung und dem Management von agilen Projekten und haben nachweisliches Know-how in der Anwendung agiler Methoden wie Scrum, Design Thinking, Kanban, OKR. Als aktiv Zuhörer und scharfsinniger Beobachter mit ausgeprägter Moderations- und Kommunikationsstärke sowie Vermittlungskompetenz sind Sie perfekt geeignet für diese Rolle.