FINEOO Inhaber Eric Martin
Ansprechpartner
Frau Anne Borchardt
Telefon: 0351 2644 16 07
E-Mail: a.borchardt@fineoo.de
Stellennr: 28059
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub jährlich für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Freie Getränke zur Erfrischung während des Arbeitstags
- Individuelle Fort- und Weiterbildung für deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Optimale Erreichbarkeit durch gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag und moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Gesundheitsförderung & Altersvorsorge durch BGM-Angebote und betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Sportliche und soziale Highlights durch regelmäßige Team- und Sportevents
- JobRad-Option – umweltfreundlich und fit zur Arbeit
Jobdetails:
Sie arbeiten gern mit Menschen und sind bereit sich einer neuen beruflichen Herausforderung zu stellen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ein Technologieunternehmen.
Der Aufgabenbereich umfasst die Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten, die Unterstützung bei Ein- und Austrittsprozessen von Mitarbeitenden und die Erstellung verschiedener personalrelevanter Dokumente.
Darüber hinaus erstellen und analysieren Sie Personalstatistiken sowie Kennzahlen und unterstützen bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Mitarbeit und Unterstützung bei verschiedenen Sonderprojekten im Personalbereich.
Hierfür sind Berufserfahrungen im gesuchten Bereich sowie ein sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen und HR-Software notwendig, eine Zusatzqualifikation im personalwirtschaftlichen Bereich wünschenswert.
Die Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten in der digitalen Personalmanagementsoftware
- Unterstützung bei Ein- und Austrittsprozessen von Mitarbeitenden (Onboarding und Offboarding)
- Erstellung von verschiedenen personalrelevanten Dokumenten
- Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken sowie Kennzahlen
- Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mitarbeit und Unterstützung bei verschiedenen Sonderprojekten im Personalbereich
Erforderliche Kenntnisse:
- Berufserfahrung im gesuchten Bereich oder in einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen und HR-Software (Rexx)
- Zusatzqualifikation im personalwirtschaftlichen Bereich wünschenswert
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Erforderliche Berufsausbildung:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
Arbeitsform:
Teil-/Vollzeit
Arbeitszeit:
Flexible Arbeitszeiten
Vergütung:
Nach Vereinbarung, je nach Qualifikation
Freie Stellen:
1