Unbefristet / in Teilzeit (26 Std.) / zum 01.08.2025 / ID 10677-5825 / Standort: Ganderkesee (Bookholzberg) Du möchtest junge Menschen in einer stationären Wohngemeinschaft unterstützen und sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit begleiten? Dann bewirb dich jetzt und bereichere unser Team! Fachliche Begleitung und Unterstützung – Du berätst und begleitest die pädagogischen Fachkräfte bei der Organisation und Koordination des pädagogischen Alltags in den Wohngruppen. Angebotsentwicklung und Freizeitgestaltung – Du setzt pädagogische Maßnahmen um, entwickelst neue Angebote zur Förderung der Jugendlichen, gestaltest kreative Freizeitangebote und wirkst an der Weiterentwicklung der Jugendhilfe mit. Netzwerkarbeit – Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit Jugendämtern, Schulen, Familien und weiteren Partnern zusammen und stellst eine optimale Unterstützung sicher. Hilfeplanung – Um jeden Jugendlichen bestmöglich zu fördern, erstellst du individuelle Hilfepläne und setzt diese aktiv um. Teamleitung – Du vertrittst die Geschäftsbereichsleitung und stellst einen respektvollen und vertrauensvollen Umgang mit den Jugendlichen sicher. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Kinder- und Jugendhilferechts Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen im Bereich Systemisches Arbeiten, Coaching und Konfliktmanagement / Mediation Empathie, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Teilnehmer- statt profitorientiert – erreiche soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen Etwas bewegen – setze deine Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E10 / Funktionsbezeichnung: Stellvertretende Pädagogische Leitung im Übergreifenden Dienst (m/w/d) Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc. Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Urlaub – 31 Tage Erholungsurlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12. Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sportangebot – Hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV