Randstad Outsourcing, Partner für individuelle Kundenlösungen, ist bereit für neue Herausforderungen, neue Technologien und neues Wachstum. Deshalb suchen wir Menschen, die Offenheit und Agilität mit konsequenter Ergebnisorientierung verbinden und unsere Kunden mit den richtigen Mitarbeitern zusammenbringen. Wir suchen Menschen, die durch diese Verantwortung jeden Tag auf Neue inspiriert werden.
Wachstumstreiber gesucht: Verbinde Top-Talente mit Top-Unternehmen.
Du suchst keinen 08/15-Job, sondern willst in der Region Stendal wirklich etwas bewegen? Als Consultant (m/w/d) bist du bei uns mehr als nur ein Vermittler – du bist der strategische Partner für unsere Kunden und das Karrieresprungbrett für Fachkräfte.
Deine Mission bei uns:
Matchmaker mit Drive: Du identifizierst Facharbeiter-Profile und bringst sie punktgenau dort zum Einsatz, wo sie den größten Impact haben.
Beziehungsmanager: Mit Empathie und Verhandlungsgeschick baust du langfristige Partnerschaften zu Unternehmen in der Region aus.
Vertriebsprofi: Du erkennst Potenziale im Markt und verwandelst Chancen in Erfolge.
Warum wir?
Wir bieten dir keine bloße Anstellung, sondern eine Mission mit Tiefgang. Bei uns zählen deine Ergebnisse und deine Persönlichkeit. Profitiere von flachen Hierarchien, echter Verantwortung und Karriereperspektiven, die sich deinem Ehrgeiz anpassen.
Bereit für das nächste Level? Lass uns gemeinsam die Wirtschaft in Sachsen-Anhalt vorantreiben. Wir freuen uns auf deinen Impuls!
Gelebte Inklusion: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns sehr willkommen. Wir setzen auf ein Arbeitsumfeld, das von unterschiedlichen Perspektiven profitiert.
Ihre Aufgaben:
* Marktentwicklung & Akquise: Sie identifizieren Potenziale in Ihrer Vertriebsregion, gehen aktiv auf Unternehmen zu und bauen sich strategisch ein branchenübergreifendes Netzwerk auf.
* Ganzheitliche Beratung: Als zentraler "Single Point of Contact" agieren Sie als souveräner und vertrauensvoller Partner für Kunden sowie Kandidaten über den gesamten Prozess hinweg.
* Passgenaue Disposition: Sie steuern den Einsatz Ihres gewerblichen Personals und bereiten Ihre Mitarbeiter gezielt auf die spezifischen Anforderungen der Kundenunternehmen vor.
* Full-Cycle-Recruiting: Sie verantworten die Suche nach neuen Talenten in Zusammenarbeit mit unserem Talentcenter, führen qualifizierte Interviews und begleiten den Auswahlprozess bis zur erfolgreichen Besetzung.
* Administrative Steuerung: In Zusammenarbeit mit dem Backoffice koordinieren Sie das Vertragswesen, die Stellenschaltungen sowie die vorbereitende Lohnabrechnung und das Zeugniswesen.
Unsere Anforderungen: hr Profil kann vielfältig sein - Quereinsteiger sind herzlich willkommen:
* Sie verfügen bestensfalls über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium. Dies zeigt uns Durchhaltevermögen und Ehrgeiz.
* Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) passt gut zu der Position.
* Sie haben Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten. Auch wir lieben Diversität.
* Sie entwickeln kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung. Denn Stillstand ist bekanntlich Rückschritt.
* Ein Führerschein der Klasse B ist wichtig, um Ihre Kunden und Mitarbeiter im Kundeneinsatz zu besuchen.