Contract & Finance Manager (m/w/d)
* Vollzeit
* Niehl, 50 Köln-Nippes, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 05.05.25
WILLKOMMEN BEI DER CBRE
...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.
Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.
Aktuell suchen wir in Köln in unbefristeter Anstellung einen Contract & Finance Manager (m/w/d) in Vollzeit.
UNSERE VORTEILE FÜR SIE
* Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
* 30 Urlaubstage pro Jahr
* Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
* Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
* Job-Rad Leasing
* Zuschuss zum Deutschlandticket
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
* Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)
Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:
* 4x in Folge Kununu Top Company (2022-2025)
* Best Place to Work 2024
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN
* Mitarbeiterführung: Schulung und Entwicklung des Personals, Durchführung von Leistungsbewertungen und Coaching. Überwachung der Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter.
* Teamkoordination: Koordination und Verwaltung der täglichen Aktivitäten des Teams, Arbeitspläne erstellen, Aufgaben zuweisen und Mitarbeiter übergreifend schulen. Fristen für Mitarbeiter und Abteilungen setzen und verfolgen.
* Vertragsmanagement: Überprüfung, Interpretation und Bewertung von Vertrags- und Dienstleistungsvereinbarungen. Beantwortung von Kundenanfragen zur Änderung bestehender Verträge.
* Verhandlung: Vorbereitung und Bewertung von Vorschlägen für neue oder bestehende Verträge, Abgabe von Empfehlungen zur Vergabe und Überwachung der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen.
* Änderungen: Überprüfung von Änderungen an bestehenden Verträgen oder Anträgen auf Verlängerung, Abgabe von Empfehlungen zur Genehmigung oder alternativen Lösungen.
* Vorbildfunktion: Verhalten gemäß CBRE RISE-Werten vorleben und Parteien mit gemeinsamen Interessen beeinflussen, um eine Einigung zu erzielen.
* Problemlösung: Identifizierung, Fehlerbehebung und Lösung von alltäglichen und mäßig komplexen Problemen, die möglicherweise nicht offensichtlich in bestehenden Systemen und Prozessen sind.
WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN
* Bachelor-Abschluss bevorzugt, mit 3-5 Jahren relevanter Erfahrung. Anstelle eines Abschlusses wird eine Kombination aus Erfahrung und Ausbildung berücksichtigt.
* Erfahrung in Personalbeschaffung, Auswahl, Schulung, Entwicklung, Coaching, Mentoring, Messung, Bewertung und Belohnung von Leistung und Mitarbeiterbindung.
* Führungsfähigkeiten: Fähigkeit, den Austausch sensibler, komplizierter und schwieriger Informationen zu leiten, Leistungserwartungen zu vermitteln und Probleme zu lösen. Motivieren des Teams und Einfluss auf Qualität, Effizienz und Effektivität der Arbeitsdisziplin und Abteilung.
* Microsoft Office-Kenntnisse: Tiefgehende Kenntnisse der Microsoft Office-Produkte, wie Word, Excel, Outlook.
* Organisatorische Fähigkeiten: Umfangreiche organisatorische Fähigkeiten mit einer starken neugierigen Denkweise
* Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
WIR FREUEN UNS AUF SIE
Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 244/2025. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 5657 2153.
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
Interessieren Sie sich für weitere Jobangebote? Diese finden Sie hier.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team
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Nishika Desai
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