Ihre Aufgaben
1. Koordinierung,Planung und F\u00fchrung Ihres Merchandising Verkaufsf\u00f6rderungs Teams das bis zu Mitarbeiter beinhaltet in allen Anstellungsarten.
2. Rekrutierung, Einarbeitung sowie Einschulung neuer Mitarbeiter in Festanstellung sowie auf Aushilfbasis
3. Betreuung unserer Auftraggeber im Einzelhandel und Industrie,
4. Unterst\u00fctzung der Kunden wie Urlaubsvertretung, Sonderprojekte, Aufschaltung neuer Sortimente wie auch diversen Nacharbeiten des bestehenden Sortiments\n
5. Erkennung von Optimierungspotential f\u00fcr unseren Auftraggeber und dem eigenen Gebiet.
Ihr Profil \n
6. Idealerweise Erfahrungen im LEH, Au\u00dfendienst oder Personalf\u00fchrung gerne auch Quereinsteiger wie Regionalleitung\/ Personaldisponenten Pflege\u00a0
7. Ausgepr\u00e4gte Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamf\u00e4higkeit\n
8. Konfliktf\u00e4higkeit sowie ein engagierter und selbst\u00e4ndiger Arbeits- wie auch F\u00fchrungsstil\n
9. Hohe Reisebereitschaft\n
10. Ein sicheres Auftreten und ein hohes Ma\u00df an Verantwortungsbewusstsein\n
11. Analyseverst\u00e4ndnis und Umsetzung von Controlling Ma\u00dfnahmen\n
12. Gute EDV-Grundkenntnisse, insbesondere MS-Office
13. Besitz der Fahrerlaubnis F\u00fchrerschein Klasse B\n
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Ihre Vorteile \n
14. Einen Firmenwagen, Handy, Laptop der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verf\u00fcgung steht
15. Eine strukturierte, gr\u00fcndliche und individuelle Einarbeitung sowie Nutzung modernster Arbeits- wie auch Kommunikationsmittel
16. Ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien kombiniert mit Entwicklungsm\u00f6glichkeiten
17. Verm\u00f6genswirksame Leistungen
18. Mitarbeiterrabatte bis zu 60% bei namenhaften Marken, im Firmeneigenen Portal
19. Betriebliche Krankenversicherung ab dem 1. Dienstjahr \u f\u00fcr deine Gesundheit
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