Vertriebsleiterin/Herr für HR-TransformationslösungenIn unserer dynamischen Arbeitswelt ist ein starker Vertriebsprofi gefragt, der innovative Lösungen für Personal- und Workforce-Transformation entwickelt und umsetzt. Als erfahrene Professional mit einem starken Netzwerk an Entscheidungsträgern bringen Sie unsere Vision von nachhaltigem Wachstum und Kundenbindung auf den Markt.Aufgaben:Neukundenakquise: Identifizieren und ansprechen Sie potenzielle Neukunden durch gezielte Vertriebsstrategien auf Basis eigener Marktanalysen und Lead-Generierung.Lead-Generierung: Entwickeln und implementieren Sie effektive Strategien zur Generierung neuer Geschäftschancen.Kundenbeziehungen aufbauen: Entwickeln und umsetzen Sie Maßnahmen zur langfristigen Bindung neuer Kunden und Sicherstellung nachhaltigen Wachstums.Vertriebsstrategien entwickeln: Erstellen und implementieren Sie innovative Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatzziel.Kundenpräsentationen und -verhandlungen: Durchführen Sie überzeugende Präsentationen und erfolgreiche Verhandlungen mit potenziellen Kunden.Anforderungen:Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von HR-Transformationslösungen.Erfahrung in der Beratung von Transformationsprozessen, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien.Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Kundenbeziehungen.Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen.Vorteile:Ein attraktives Vergütungsmodell.Ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.Betriebliche Krankenversicherung.Altersvorsorge.Möglichkeit zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.Weitere Informationen:Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten zum persönlichen und beruflichen Wachstum in einer dynamischen Umgebung. Wir suchen nach Personen, die sich selbst als Herausforderung sehen und bereit sind, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse fortlaufend zu erweitern.