* Gestalte mit uns die Zukunft der Personalarbeit - gemeinsam im starken Team
* Teamarbeit auf Augenhöhe und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
FIRMENPROFIL:
Unser Kunde ist ein Unternehmen welches im Bereich der Ladetechnologie und Elektromobilität zuhause ist.. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität hat sich das Unternehmen einen guten Ruf auf dem Markt erarbeitet.
AUFGABENGEBIET:
* Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen.
* Verwaltung des Personalrekrutierungsprozesses.
* Unterstützung bei Leistungsmanagement und Mitarbeiterentwicklung.
* Abwicklung von Arbeitsrechtsangelegenheiten.
* Verwaltung von Mitarbeiterdaten und HR-Projekten.
* Unterstützung bei der Gehalts- und Leistungsverwaltung.
* Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien.
* Berichterstattung an das HR-Management und Bereitstellung von Entscheidungsunterstützung.
ANFORDERUNGSPROFIL:
o Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources oder mehrjährige Berufserfahrung in einem verwandten Bereich.
o Praktische Erfahrung in einer HR-Rolle.
o Kenntnisse in HR-Systemen und Datenbanken.
o Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht
o Erfahrung mit der Zusammenarbeit von Betriebsräten
o Starke Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten.
o Fähigkeit, strategisch zu denken und zu handeln.
VERGÜTUNGSPAKET:
+ Ein attraktives Gehalt im Bereich von 23,30 bis 30,76 EUR pro Stunde.
+ Eine aufregende und herausfordernde Rolle in einem angesehenen Unternehmen.
+ Eine positive und unterstützende Unternehmenskultur.
+ Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.