Position
Erfolgreiches Team führen und Leidenschaft für Zahlen einbringen
Aufgaben
* Beschäftigung mit der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Filialteams (20–40 Mitarbeiter)
* Persönliche Beteiligung an der Abwicklung von Aufgaben im Hintergrund sowie auf dem Markt selbst aktiv sein
* Verantwortung für die Disposition und Inventur übernehmen sowie den Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
* Gemeinsam mit dem Team verantwortlich für die Implementierung unseres Filialkonzepts und Erstellung eines umfassenden Einkaufserlebnisses für unsere Kunden
Voraussetzungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Mitarbeiter bewegen und begeistern: Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
* Weitere wichtige Qualifikationen sind Ergebnisorientierung und Flexibilität
Wir bieten
* Attraktive Bezahlung, Urlaub und Weihnachtsgeld
* Nicht-befristeter Arbeitsvertrag und eine Woche Urlaub pro Monat
* Zahlung von Überstunden basierend auf Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag
* Tariflicher Gesundheitsdienst
* Schulung und persönlicher Ansprechpartner bei Einstieg
* Karriereplanung und Entwicklungsmöglichkeiten
* Diverse betriebliche Gesundheitsangebote
* Benutzerfreundliches Deutschlandticket
Unser Unternehmen bietet Ihnen einen attraktiven Karriereweg und weckt Ihr Interesse? Dann besuchen Sie uns!
Lassen Sie uns bald darüber sprechen.