Inserat online seit: 10 März
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben
psychotherapeutische Behandlung der Patienten aus verschiedenen DiagnosespektrenTherapieplanung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapientherapeutische Koordination des multiprofessionellen StationsteamsRisikoeinschätzung und Risikomanagement im Hinblick auf zukünftige StraffälligkeitMitwirkung bei qualitätssichernden MaßnahmenIhr Profil
Ihr Profil
Erfahrungen in der Behandlung psychiatrischer Krankheitsbilder und psychotherapeutische Kenntnisse – eine Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten ist erwünscht, aber nicht BedingungInteresse an der Behandlung von psychiatrisch erkrankter und straffällig gewordener Patienten und den damit verbundenen forensischen FragestellungenFlexibilität, Eigeninitiative und AusdauerfähigkeitUnser Angebot
Unser Angebot
ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems mit der Möglichkeit für eine längerfristige und nachhaltige Behandlung der Patienteneine modulare klinik- und berufsgruppenübergreifende Einarbeitung sowie eine strukturierte Einarbeitung „on the job"zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen EntwicklungMöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung)zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio)flexible Arbeitszeitregelung und elektronische Zeiterfassungeine Vergütung nach EG 13 TVöD-K bzw. EG 14 TVöD-K, eine eigenanteilsfreie Betriebsrentenversorgung sowie ergänzende Altersvorsorgeoptionen Unser Angebot
ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems mit der Möglichkeit für eine längerfristige und nachhaltige Behandlung der Patienteneine modulare klinik- und berufsgruppenübergreifende Einarbeitung sowie eine strukturierte Einarbeitung „on the job"zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen EntwicklungMöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung)zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio)flexible Arbeitszeitregelung und elektronische Zeiterfassungeine Vergütung nach EG 13 TVöD-K bzw. EG 14 TVöD-K, eine eigenanteilsfreie Betriebsrentenversorgung sowie ergänzende Altersvorsorgeoptionen
