Fachkraft für Arbeitssicherheit
mit Qualifikation als Sicherheitsingenieurin / Sicherheitsingenieur, Sicherheitstechnikerin / Sicherheitstechniker oder Sicherheitsmeisterin / Sicherheitsmeister (m/w/d)
* Standort: Köln
* Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation
* Vergütung: A12 LBesO NRW / E11-E12 TVöD
* Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
* unbefristet
* Besetzungsstart: nächstmöglich
* Bewerbungsfrist: 25.06.2026
Das sind Ihre Aufgaben
Museen sind Orte der Begegnung, der Bildung und der Geschichte. Hinter den Kulissen sorgen viele Beschäftigte dafür, dass Ausstellungen entstehen, Sammlungen bewahrt werden und Besucher*innen kulturelle Erlebnisse erfahren können.
Damit diese Arbeit sicher und gesund erfolgen kann, braucht es Menschen, die Arbeitssicherheit aktiv gestalten.
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützen Sie unsere Museen und Kultureinrichtungen im Rheinland bei der Gestaltung sicherer und gesundheitsgerechter Arbeitsbedingungen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Beschäftigten.
Im Team Arbeitssicherheit des LVR arbeiten derzeit 15 engagierte Kolleg*innen daran, Arbeitsbedingungen für rund 22.000 Beschäftigte in unterschiedlichsten Einrichtungen sicher zu gestalten und weiterzuentwickeln. Das Einsatzgebiet umfasst dabei das gesamte Gebiet des Landschaftsverbandes Rheinland.
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören insbesondere:
* Beratung zur sicheren Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie zum Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen unter Berücksichtigung der Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
* Weiterentwicklung und Beratung von Gefährdungsbeurteilungen
* Analyse von Arbeitsunfällen und Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen
* Beratung bei der Beschaffung technischer Arbeitsmittel sowie bei der Einführung neuer Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffe
* Zusammenarbeit mit Behörden sowie der Unfallkasse NRW
Sie möchten Arbeitssicherheit in einem vielfältigen kulturellen Umfeld aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen
* Tarifliche Leistungen
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Flexible Arbeitszeit
* Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
* Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
* Sicherer Arbeitsplatz
Das bringen Sie mit
* Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in
o Sicherheitstechnik
o Bauingenieurwesen
o Maschinenbau / Verfahrenstechnik
o Elektrotechnik
o Informationstechnik
o Energietechnik
o Gebäudeausrüstung
o Umweltschutz- und Entsorgungstechnik
o Sicherheitswesen
o Rettungsingenieurwesen
o Technisches Gesundheitswesen
o Medizintechnik
o Katastrophenschutz und -hilfe
o Bergbau / Hüttenwesen
o Sportmedizinische Technik oder
* als Beamt*innen auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den technischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) oder
* sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können
* sowie eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit,
* eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit und
* einen Führerschein der Klasse B
Hinweis: Der Dienstposten ist auch für Bewerber*innen geeignet, die staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen bzw. Bachelor Professional im Handwerk sind.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 oder Entgeltgruppe 12.
Worauf es uns noch ankommt
* Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Beratung von Organisationen zu Themen des Arbeitsschutzes.
* Sie sind in der Lage, Arbeitsprozesse analytisch zu erfassen und potenzielle Gefährdungen systematisch zu bewerten.
* Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und zielorientiert.
* Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit können Sie komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht vermitteln.
* Teamfähigkeit sowie die Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen gehören zu Ihren Stärken.
* Sie besitzen Organisationstalent und sind in der Lage, mehrere Aufgaben parallel effizient zu koordinieren.
* Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit prägen Ihre Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen.
* Der sichere Umgang mit gängiger MS-Office-Standardsoftware ist für Sie selbstverständlich.
Sie passen zu uns, wenn...
* ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
* ... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
* ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wer wir sind
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
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Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Laura Wittig
steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
* 0221 809-5879
Martin Ebbinghaus
steht Ihnen als Leiter der Abteilung Arbeitssicherheit und Brandschutz bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
* 0221 809-7727
Das benötigen wir von Ihnen
* Anschreiben
* Lebenslauf
* Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
* ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung
Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.