IHRE HAUPTAUFGABEN
1. Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalwesens am Standort Rehe/Westerwald
2. Analyse sowie Gestaltung der Personalprozesse
3. Personalverantwortung für die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung
4. Proaktive, eigenständige Beratung sowie Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
5. Sicherstellung und Optimierung aller operativen Aufgaben innerhalb der personalwirtschaftlichen Prozesse
6. Verantwortung für einzelne HR-Projekte sowie für die Themenfelder Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit
IHR PROFIL
7. Erfolgreich abgeschlossener Master-Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung
8. Mindestens 5-jährige entsprechende Berufserfahrung
9. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit personalwirtschaftlichen Fragestellungen und Themen
10. Erfahrung in der Personalführung sowie der Umsetzung von Veränderungsprozessen
11. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
12. Ausgesprochen hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Integrationsfähigkeit
13. Sehr gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
14. Aufgeschlossenheit, Neugier und die Motivation, Dinge zu bewegen
15. Konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR IHNEN
Bei ABUS treffen Sie auf ein motiviertes Team mit freundlicher, kollegialer Atmosphäre. Ehrlichkeit, Identifikation mit unseren Produkten und persönlicher Kontakt prägen unsere Zusammenarbeit. Neben einer herausfordernden Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen finden Sie bei uns die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit in unserem Produktions- und Entwicklungsstandort Rehe/Westerwald.