Wen suchen wir?
Sie interessieren sich für die Themen Recruiting, Talent Acquisition und generelle HR Prozesse? Sie sind kreativ, neugierig, zuverlässig und möchten gemeinsam mit uns neue Talente für die Hilti Deutschland Logistik begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Derzeit suchen wir nach einem Werkstudenten (m/w/d), der uns aktiv im Recruiting als auch im HR-Tagesgeschäft unterstützt.
Wer ist Hilti?
Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 34.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.
Was sind Ihre Aufgaben?
1. Unterstützung in der operativen Rekrutierung und erfolgreichen Besetzung unserer offenen Stellen
2. Inseratsgestaltung und -schaltung auf dem internen Stellenmarkt und externen Jobplattformen
3. Sichtung und Vorselektion der eingehenden Bewerbungsunterlagen
4. Übernahme von Terminkoordination und Kommunikation mit externen Kandidaten (m/w/d) und damit einhergehend Sicherstellung einer einzigartigen candidate experience
5. Enge Zusammenarbeit mit dem HR Team und Führungskräften aus dem Fachbereich
6. Unterstützung im allgemeinen HR Tagesgeschäft
93 % unserer Mitarbeiter sagen, dass sie stolz sind für Hilti zu arbeiten und nennen als Grund dafür die Qualität unserer Produkte und der Art, wie wir mit unseren Mitarbeitern umgehen.
Was bieten wir?
Unsere Kultur der Mitarbeitenden- und Leistungsorientierung sorgt für ein einzigartiges Arbeitsumfeld. Als Student (m/w/d) bekommen Sie bei uns alles an die Hand, was Sie brauchen, um sich während Ihres Studiums weiterzuentwickeln und später in ihrer beruflichen Karriere durchzustarten. Durch den fachbereichsübergreifenden Kontakt zu verschiedenen Hilti-Mitarbeitenden können Sie sich zudem ein weitreichendes Netzwerk aufbauen.
Was Sie mitbringen:
7. Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Psychologie, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studiengang
8. Erste Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil
9. Freude am Umgang mit Sprache und Spaß am kreativen Arbeiten
10. Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, Kreativität, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise
11. Kommunikations- sowie Kontaktstärke und Teamgeist
12. Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort & Schrift
13. Mindestdauer von 6 Monaten, gerne länger
Warum suchen wir gerade Sie?
Wir brauchen Ihren Wissensdurst und Ihre Motivation, die Dinge - sowie sich selbst - stetig zu verbessern. Durch Ihre Ideen können wir unsere Prozesse optimieren und langfristig auf ein neues Level bringen.
Hilti steht für Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.