Berufliche HerausforderungWir suchen einen engagierten Führungskräfte, der unsere Filialen leiten und ein hochmotiviertes Team von 20–40 Mitarbeitern führen kann. Die richtige Persönlichkeit wird für unsere Kunden das Beste wollen und sicherstellen, dass alles reibungslos läuft.Aufgaben und VerantwortlichkeitenFachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams durch aktives Zuhören, Feedback geben und gemeinsame Ziele setzenUnterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung und den Betrieb der FilialePflege der Beziehungen zwischen Mitarbeitern, Filialleiter und anderen AbteilungenSicherstellung eines gepflegten Ausstellungsraums und einer einwandfreien LieferketteProfessionelle QualifikationenErste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position im Einzelhandel oder einer vergleichbaren BrancheHoher Grad an Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und EntscheidungsgeschickMotivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft in einem dynamischen UmfeldBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenVorteile unserer UnternehmenskulturÜbertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bezahlte ÜberstundenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub/Jahr und exzellenter AltersvorsorgeWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag, einschließlich Sonderurlaub, Zuschläge und PrämienKarriereentwicklung mit Vielfalt und Möglichkeiten zum AufstiegBetriebliche Gesundheitsangebote und individuelle Förderung der MitarbeiterWenn du eine herausfordernde Position suchst, die dich fordert und belohnt, dann bist du bei uns genau richtig!