Für unsere Konzernzentrale in Oberkochen suchen wir einenTreasurer Manager / Liquiditätsmanager (m/w/d)Der Leitz-Konzern ist der weltweit führende Hersteller von Werkzeugen für die professionelle Bearbeitung von Massivholz und Holzwerkstoffen sowie von Kunststoffen, NE-Metallen und Verbundmaterialien. Unsere Kunden kommen aus Handwerk und Industrie der Branchen Holzbau und Möbelfertigung sowie Fenster- und Bauelementefertigung. Leitz bildet gemeinsam mit den Schwesterkonzernen Boehlerit und Bilz die global agierende Brucklacher Group. Sie hat in 38 Ländern der Welt eigene Produktions-, Vertriebs- und Servicegesellschaften und erwirtschaftet mit über 4.000 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von 450 Mio. Euro.Verantwortung für das Liquiditätsmanagement inklusive Planung, Steuerung und Optimierung des täglichen CashflowsErstellung regelmäßiger Cashflow-Forecasts sowie Durchführung von Szenarioanalysen zur optimalen Cash-PositionierungPflege und Steuerung der Bankbeziehungen sowie Abstimmung mit externen FinanzpartnernUmsetzung und Weiterentwicklung von Treasury-Maßnahmen, einschließlich Hedging-Strategien und Überwachung von Counterparty-RisikenErstellung aussagekräftiger Treasury-Reports zur Unterstützung von Management-EntscheidungenVerantwortung für die weltweiten Versicherungen und Funktion als zentrale Ansprechperson für VersicherungenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling, alternativ eine abgeschlossene Bankausbildung mit relevanten WeiterbildungenMehrjährige Berufserfahrung im Treasury-, Cash- und Liquiditätsmanagement, entweder bei einem internationalen Unternehmen oder einer BankSicherer Umgang mit Liquiditätsplanung und Treasury-ToolsAnalytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Austausch mit in- und externen StakeholdernSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseModerne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten FamilienunternehmenZentrale Lage und kostenlose MitarbeiterparkplätzeBetriebseigene Kantine mit vielfältigem kulinarischen AngebotAttraktive Vergütung (gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie)Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten möglichFahrradleasingFirmenevents wie Mitarbeiterfest, Fußballturniere etcKreativ-Treffpunkte sowie eine Team- und Future-LoungeIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildung und Karriereförderung – auch im internationalen UmfeldWir bieten Ihnen einen interessanten Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.JBRP1_DE