Du hast Lust, einen
zukunftsfähigen Personalbereich aufzubauen
, der unser Unternehmen in einer intensiven Aufbau- und Transformationsphase gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden trägt und gestaltet?
Dann haben wir am
Standort Jena
die passende Herausforderung für dich:
Gestaltungsstarke Aufgabe für eine transformationserfahrene, businessorientierte Personalleitung.
Worum es geht
* Aufbau eines neuen Standorts
in Saarbrücken auf 150 Mitarbeitende bis 2027
* Transformation einer Service Organisation in Jena
(derzeit 350 Mitarbeitende - weiterwachsend)
* Entwicklung einer Personalstrategie
und
Neuausrichtung der HR-Funktion
und des HR Operating Models über zwei Standorte
* Führung und Entwicklung
des standortübergreifenden HR-Teams
* Talent Management:
Optimierung unseres Branding, Rekrutierungsstrategien und -prozessen sowie Konzeption und Durchführung passgenauer Personalentwicklungs- und Führungskräfteentwicklungsprogramme
* Begleitung im Veränderungsmanagement
und der Organisationsentwicklung
* Neugestaltung der Arbeits- und Sozialwelt
in Kooperation mit den Mitbestimmungsgremien am Standort Jena
* Umsetzung
einer effektiven und effizienten
Aufbau- und Ablauforganisation
Das bekommst du bei uns
* Attraktive,
leistungsgerechte Vergütung
inkl. variablem Anteil
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
mit langfristiger Perspektive und 30 Tagen Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Gestaltungsspielraum
in einem Unternehmen im Wachstum
* Gelebte Unternehmenskultur
mit Offenheit, kurzen Wegen und regelmäßigen Austauschformaten
* Attraktive Zusatzleistungen
(z. B. Vermögenswirksame Leistungen, variables zusätzliches Monatsgehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung)
* Moderne Arbeitsumgebung
und gelebtes
Feelgood-Management
mit klarem Fokus auf Mitarbeitende
Was du dafür idealerweise mitbringst
* Du verstehst
, wie
Transformation
funktioniert und hast den passenden Methodenkoffer im Gepäck
* Du steuerst
den Spagat zwischen
strategischer Ausrichtung und operativer Dringlichkeit
– nicht nur für dich, sondern auch auf Organisationsebene
* Du reduzierst Komplexität
auf das Wesentliche und gibst anderen Richtung und Struktur
* Du weißt, wovon du redest
– deine
HR-Expertise
ist breit und tief, so dass du dein Team auch fachlich voranbringen kannst
* Du entwickelst Führungskräfte
auf allen Ebenen, sowohl im täglichen Kontakt als auch durch designierte Maßnahmen und Programme
* Dir liegt eine Hands-on-Mentalität
und du findest Anschluss im gesamten Unternehmen, um Brücken zwischen Menschen und Bereichen zu bauen
* Du hast Erfahrung in der Gremienarbeit
und bist im
Arbeitsrecht/BetrVG
sattelfest
* Du hast mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Settings und hast Aufbau- und Transformationssituationen erfolgreich begleitet
* Deine Ausbildung ist fundiert
, z.B. ein relevantes Studium und/oder entsprechende Weiterbildungen
Das klingt spannend?
Dann melde dich unter Angabe deiner
Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin
bei unserem Geschäftsführer:
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Das sind wir
Die
HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
ist
Teil der beliebten HUK-COBURG
, dem größten Kfz-Versicherer Deutschlands. Wir sind
seit 2017 in Jena
sehr aktiv und bauen zusätzlich einen neuen Standort in Saarbrücken auf.
Mehr über uns findest Du hier:
www.HUK-
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