Sie sind pädagogische Fachkraft, möchten proaktiv und direkt vor Ort einen Unterschied machen? Wenn Sie gerne innovativ und flexibel arbeiten und Lust haben, Familien in ihrem Alltag zu begleiten und zu stärken – dann ist das Ihre Chance! Ihre Aufgaben: Neben Ihrem Hauptbüro in Mosbach-Neckarelz haben Sie die Möglichkeit flexibel von zuhause zu arbeiten. Die Haupttätigkeit besteht darin, die zu betreuenden Familien in den eigenen vier Wänden aufzusuchen und zu unterstützen. Hierbei: fördern Sie die Erziehungskompetenz & helfen bei der Strukturierung des Familienalltags mit allem was dazu gehört erarbeiten Sie Lebensperspektiven, unterstützen Kinder und Jugendliche in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung bringen Sie Ihre Expertise ein, beraten in Krisensituationen und tragen mit Ihrer Hilfe zur Konfliktlösung innerhalb der Familie bei kommunizieren Sie professionell und lösungsorientiert mit Behörden, Kooperationspartner*innen und Angehörigen setzen Sie pädagogische Akzente durch Ausrichtung von Methoden und Instrumente an den im Hilfeplan vorgegebenen Zielstellungen Sofern die Offenheit besteht, die im Schichtsystem arbeitenden, stationären Jugendhilfegruppen, bei Bedarf zu unterstützen, kann ein unbefristeter Vertrag erstellt werden. Ihre Stärken: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, eine gleichwertige Fachausbildung nach § 21 Abs. 1 LKJHG (m/w/d) oder ein Studium im sozialen Bereich ausgeprägte Fach-, Sozial- sowie Kommunikationskompetenz Grundlagenwissen im Kinder- und Gewaltschutzbereich Selbstständigkeit, Reflexionsfähigkeit und Eigenverantwortung Führerschein Klasse B Unsere Stärken: ein herzliches & offenes Team, das an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt wertschätzender Führungsstil auf Augenhöhe ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm und nochmal auf den Punkt gebracht: Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits Eigene Bildungs-Akademie Einführungsveranstaltung Fahrgeldzuschuss ÖPNV Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen JobRad-Leasing Kantine Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Transparente Gehaltsstruktur Starkes Team Vermögenswirksame Leistungen Firmenhandy Firmenlaptop Flexibler Arbeitsort Mobiles Arbeiten Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Angela Wild, Leitung Jugendhilfe, Telefon: 0172 1740386, zur Verfügung.