Entwickeln Sie neue Strategien für die Personalentwicklung",
Wir suchen eine erfahrene Person, um unsere Personalabteilung zu unterstützen und neue Prozesse zu gestalten.
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Aufgaben:
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1. Beratung von Führungskräften zu Vergütungs- und Zusatzleistungsthemen
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2. Unterstützung bei der Entwicklung und Anpassung von C&B-Prozessen und -Maßnahmen
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3. Durchführung komplexer Analysen im Bereich Pay Equity
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4. Unterstützung bei der Durchführung eines globalen Projekts im Bereich Vertriebsvergütung
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5. Stellenbewertungen durchführen und die globale Datenbank pflegen
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6. Involvierung bei den jährlichen Regelprozessen, insbesondere Annual Salary Review und Global Bonus Plan
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7. Internationale und externe Daten sammeln und an Benchmarkstudien teilnehmen
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8. Vorbereitung von Informationsveranstaltungen zu Vergütungs- und Zusatzleistungen für Mitarbeitende und Entwicklung professioneller Kommunikationsmaterialien
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Kompetenzen:
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9. Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Recht, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
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10. Berufserfahrung im Personal- oder Finanzwesen in einem Unternehmen und/oder in einer Beratungsfirma
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11. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement, Change Management und Stakeholder Management
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12. Grundkenntnisse in Methoden, Maßnahmen, Prozessen und Programmen des modernen Personalmanagements
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13. Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Excel
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14. Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
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Benefits:
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15. Flexible Arbeitsbedingungen
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16. International Mobile Working
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17. Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
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18. Attraktive Gesamtbetriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeitrag
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19. Verrechnung von Sonderzahlungen auf das Gehalt
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20. Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
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21. Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
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22. Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
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23. JobRad Leasing
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24. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Technik über Corporate Benefits Plattform
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