Für die Malteser in Greven suchen wir ab sofort Verstärkung als Notfallsanitäter (m/w/d).
Du suchst einen neuen modernen Arbeitgeber?
Dann melde Dich gerne bei uns und erfahre, was wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) bieten und was uns als Arbeitgeber ausmacht.
* Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung auf dem Rettungswagen und Notarzteinsatzfahrzeug als Notfallsanitäter (m/w/d) an unserer Lehrrettungswache
* Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten
* Weiter übernimmst du die Einsatznachbereitung und die damit verbundenen Aufgaben wie Desinfektion, Fahrzeugcheck, Dokumentation etc.
* Wir bieten Dir die Möglichkeit verschiedene Funktionen in unserem Team zu übernehmen:
o Praxisanleiter (m/w/d)
o Medizinproduktebeauftragter / Medizinproduktesicherheitsbeauftragter (m/w/d)
o Desinfektor (m/w/d)
o Fuhrparkmanager (m/w/d)
o Arzneimittelbeauftragter (m/w/d)
o Lagerverantwortlicher (m/w/d)
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)
* Du hast einen gültigen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse C1
* Du kannst einen Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen vorweisen
* Du bist bereit uns auch während der Nachtschichten und am Wochenende zu unterstützen
* Du hast eine positive Grundeinstellung gegenüber den christlichen Zielen und Werten der Malteser als katholische Hilfsorganisation
* Ein attraktives und unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit
* Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld
* Eine Eingruppierung nach AVR Anlage 2E in die Vergütungsgruppe 5c, Erfahrungsstufe 3
o Alle 2 Jahre Erfahrungsstufenaufstieg
o Ab 3 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 150€ (Die Ausbildungszeit wird mit angerechnet)
o Ab 5 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 250€
o Ab 7 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 400€
* Prüfung Deiner Berufserfahrung bei Berechnung Deiner Erfahrungsstufe
* Übernahme der Erfahrungsstufen aus anderen Unternehmen nach lückenlosem Nachweis
* Eine Kinderzulage i.H.v. 90€ pro Kind
* Schichtzulagen für Wochenend-, Nacht-, Feiertagsarbeit
* Freizeitausgleich aus Feiertagsarbeit
* Dienstübernahme Prämie bei Diensten, die aus dem Frei übernommen werden
* Rufbereitschaften werden mit 50% als Arbeitszeit bewertet
* Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.
* 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr aus Nachtarbeit
* Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit, sowie Praxisanleiterfortbildung
* Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
* Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten
* Organisationsbezogene Dienstbekleidung zusätzlich zur PSA (Wintermütze, Fleecejacke, Beanie, Headband, Equibag, Auswahl an Sicherheitsschuhe frei wählbar)
* Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings
* Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
* PKW-Ladestationen in unmittelbarer Nähe der Dienststelle
* Eine Mitgliedschaft über WellGym zur Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterjahresgespräche zur individuellen Förderung sowie Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
* Arbeitgeberfinanzierte Ausflüge in Freizeitparks, Feste &. Events
Mitarbeitervorteile aus unserem Portfolio (Versicherungen Vergünstigungen etc.)
* Flache Hierarchie und ein familiäres Miteinander
* Gestellung von Wasser, Obst, Kaffee, Netflix, Amazon Prime Video, Disney+ Tischtennis, Basketball u.v.m. zählt zu unserem Standard
* Ein etabliertes EvD Konzept, sodass immer zu jeder Tages- Nachtzeit jemand erreichbar ist für Dich
* Wir versuchen Deinen Dienstplan nach Möglichkeit Deiner Lebenssituation anzupassen (Kinderwochenende, private Feierlichkeiten, Jubiläum, Vereinssport etc.)
* Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70%)
* Regelmäßige individuelle Fördergespräche und ein wertschätzender Umgang miteinander
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