Besetzung Leiter:in Abrechnungswesen
* Aufgaben:
Aufgaben
Als Leiter:in im Bereich der Abrechnung bist du verantwortlich für die komplette Prozesskette von den technischen Stammdaten, den Messwerten, der Abrechnung, dem Zahlungsverkehr, dem Forderungsmanagement. Dazu bist du verantwortlich für das notwendige, umfangreiche Reporting.
* Du ermöglichst Effizienz und Stabilität innerhalb der in der Abteilung vorhandenen Prozessketten durch ein kontinuierliches Engpass-Management.
* Außerdem verantwortest du die Optimierung interner und externer Schnittstellen und Prozesse mit den Partnergesellschaften und koordinierst eine nachhaltige, performante Zusammenarbeit mit dem zentralen Prozess-Management.
* Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams:
Als Leiter:in deines Teams übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung. Darüber hinaus bist du für die Ausgestaltung der internen Abläufe, die Stabilisierung und Steuerung deines Teams zuständig. Du förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schaffst eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur.
* Entwicklung, Change-Management & Betrieb:
Als Leiter:in deiner Abteilung übernimmst du die Führung unter kundenorientierten, wirtschaftlichen Grundsätzen. Du begleitest und verantwortest operativ sowie strategisch die enge Verzahnung mit den zuständigen Bereichen des Konzerns in Bezug auf digitale Weiterentwicklungen.
* Anforderungen:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss. Dazu verfügst du über die Kombination aus IT und einem wirtschaftlichen Kompetenzfeld. Alternativ besitzt du eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.
* Du hast mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im IS-U | S4HANA-Umfeld und fundierte Kompetenzen in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen.
* Du hast Führungserfahrung und Erfahrung im Management von Transformationsprozessen mit Schwerpunkt Systemumstellungen innerhalb der SAP-Umgebung.
* Du hast Steuerungskompetenz mit fundiertem fachlichen Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse.
Vorteile:
* Teamwork statt Hierarchiedenken:
Wir unterstützen uns gegenseitig, anstatt dir im Nacken zu sitzen. Unsere Führungskräfte halten dir lieber den Rücken frei.
* Viel Freiraum für eigene Ideen:
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
* Fort- & Weiterbildung:
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
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