Sie suchen nach einer spannenden und abwechslungsreichen Position im Personalbereich, in der Sie Ihre Expertise in allen HR-Themen einbringen können?
Unser Kunde im Raum Ludwigshafen sucht einen motivierten HR Generalist (m/w/d), der sowohl in operativen als auch strategischen Personalfragen eine zentrale Rolle übernimmt. Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sowohl die Mitarbeiterbetreuung als auch die Prozessgestaltung aktiv mitzugestalten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!
Ihre Aufgaben
* Übernahme sämtlicher HR-Prozesse vom Recruiting bis zum Austritt der Mitarbeitenden
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
* Durchführung des Bewerbungsprozesses, von der Stellenausschreibung über Interviews bis hin zur Vertragserstellung
* Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie der Mitarbeitendendaten
* Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
* Koordination der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
* Betreuung von Mitarbeiteranfragen zu Themen wie Urlaub, Krankheit und Sozialleistungen
* Mitwirkung bei der Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Durchführung von Mitarbeitergesprächen
* Unterstützung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und der Umsetzung von HR-Richtlinien
* Erstellung von HR-Reports und Auswertungen von Personaldaten zur Unterstützung der Unternehmensführung
* Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams und Unterstützung bei globalen HR-Projekten
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise als HR Generalist oder in einer ähnlichen Rolle
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen
* Erfahrung im Recruiting und der Personaladministration
* Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software, idealerweise Erfahrung mit Personalsystemen
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld
Ihre Benefits
* Flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
* Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
* Ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Innovation fördert
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Ihr Kontakt
Frau Julia Kerber
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