HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Unser Kunde ist ein spezialisierter Dienstleister für Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreut verschiedene kleine und mittelständische Unternehmen aus der Region. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht – auch Quereinsteiger aus dem kaufmännischen Bereich sind herzlich willkommen.
Sie konnten bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln oder sind zahlenaffin und haben Lust, in diesem Bereich einzusteigen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Payroll Administrator (m/w/d) in Vollzeit (38h/ Woche) und unterstützen Sie das Team am Standort in Bad Wurzach.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
1. Eigenständige Betreuung kleiner und mittelständischer Unternehmen bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
2. Korrespondenz und telefonischer Kontakt mit Krankenkassen, Finanzämtern und Mandanten
3. Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen
4. Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
5. Unterstützung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
6. Begleitung und Unterstützung der Mandanten bei der Nutzung digitaler Lösungen (z. B. Online-Portale)
DAS BRINGEN SIE MIT:
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
8. Gerne auch Quereinsteiger aus dem kaufmännischen Bereich
9. Erste Kenntnisse/ Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder in einem Lohnabrechnungsprogramm von Vorteil
10. Gute MS-Office-Kenntnisse
11. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer schriftlicher Ausdruck für E-Mails und Geschäftskorrespondenz
12. Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise
WIR GARANTIEREN IHNEN:
13. Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Sonderzahlungen
14. 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung
(Kernarbeitszeit zwischen 07:00–09:00 Uhr bis 15:00–18:00 Uhr)
15. 30 Tage Urlaub
16. Betriebliche Altersversorgung zur zusätzlichen Absicherung
17. Strukturierte Einarbeitung mit intensiver Begleitung sowie gezielte Schulungen
18. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
19. Moderner Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten
20. Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, qualifizierten und kollegialen Team
21. Wertschätzende Zusammenarbeit – auch in stressigeren Phasen kommt der Teamgeist nicht zu kurz