* Ausbildungsleitung für unsere Zentrale und erste Ansprechperson für die kaufmännischen Auszubildenden.
* Erstellung und Koordination der Ausbildungspläne gemeinsam mit einer Kollegin.
* Verantwortung für die Rekrutierung neuer Auszubildenden und Organisation sowie Moderation von Azubi-Veranstaltungen, Onboarding-Maßnahmen und Personalmarketing-Aktivitäten.
* Entwicklung zentraler Konzepte für verschiedene Ausbildungsberufe – zunächst für die Zentrale, später auch standortübergreifend.
* Konzeption und Koordination interner Schulungen sowie Einführung moderner (digitaler) Lernmethoden – insbesondere im Hinblick auf unsere E-Learning-Plattform und das digitale Berichtsheft.
* Pflege und kontinuierlicher Ausbau des Netzwerks mit Schulen, Bildungsträgern sowie Partnern.