Wir suchen einen Fachmann für die Personalplanung und -steuerung. Seine Aufgaben:
* Stellenmanagement für zugewiesene Fachbereiche
* Aufbereitung, Bereitstellung und Weiterentwicklung monatlicher Standardauswertungen
* Schnittstellenkommunikation zu Recruiting, HR Business Partnern und Support
* Ggf. Sonderaufgaben wie Sonderauswertungen, Berichtskonzeption in Micro Strategy
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung
* Mindestens drei Jahre Erfahrung in Controlling
* Gute Kenntnisse in SAP HCM und SAP SF, vorzugsweise Modul Employee Central
* Gute Kenntnisse in Micro Strategy sowie in der Anwendung des Query Manager wünschenswert
* Sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Der Bereich CRO HR OCM ist zentraler Ansprechpartner für die Auswertung und Bereitstellung aller personalbezogenen Daten. Er trägt die Verantwortung für ein qualitativ hochwertiges, standardisiertes, zeitgemäßes und zuverlässiges Berichtswesen.
Ihre Vorteile:
* Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen Betrieb und die Digitalisierung
* Einzelfallgerechte Vergütung und eine sichere Arbeitsplatz sowie eine prämierte betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tages Urlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
* Beschäftigung durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
* Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie Zugriff auf LinkedIn Learning