_ Top-Fortbildungs- und Karrierechancen _ - wir fördern dich individuell _ Attraktive Vergütung _ - Tarifgehalt, angepasst an deine Qualifikation und Erfahrung plus Zulagen und Zuschlägen, Betriebliche Altersvorsorge _ Deutschlandticket-Zuschuss _ - günstig und entspannt zur Arbeit _ Familienfreundlich unterwegs _ : Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und in Notfällen - über unseren Familienservice _ Zusätzliche Vorteile: _ Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, CompanyBike etc. Und übrigens: _ Wir können nicht nur Pflege _ - auch gemeinsame Feiern oder Veranstaltungen sind bei uns ein fester Bestandteil des Teamlebens. Ob beim Sommerfest, den Gesundheitswochen oder bei hauseigenen Kongressen. Wir feiern, wie wir arbeiten - gemeinsam, herzlich und mit ganzem Einsatz. Das bieten wir Dir Vergütung nach TVöD zwischen 3600 € und 5000€, je nach Berufserfahrung und Qualifikation bei 38,5 Stunden im Tarifvertrag plus Zulagen Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schichtdienst, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Umkleidezeit als bezahlte Arbeitszeit Werbeprämie für neue Mitarbeitende: bis zu 3.000 € (aufgeteilt in zwei Zahlungen) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Bis zu 100 € Einspringprämie pro Dienst Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen, vielseitige Sport- und Gesundheitskurse in unterschiedlichen Kursformaten und umfassende Vorsorgeleistungen Kita-Kooperation, kostenfreie Notfall-Kinderbetreuung, sowie PME Familienservice Kaffee und Wasser zur freien Verfügung Events, wie ein großes Sommerfest Vergünstigte Preise in unserer Cafeteria Corporate Benefits : Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern Unbefristetes Arbeitsverhältnis Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Traineeprogramm, Talentprogramm uvm. Hier ist Dein Einsatz gefragt Patientenorientierte, allgemeine und spezielle Pflege nach ganzheitlichen Gesichtspunkten von intensiv- und beatmungspflichtigen Patienten Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung unter Berücksichtigung der speziellen Situation/Krankheitsbild und erforderlichen Hygienerichtlinien Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit anderen Berufsgruppen im Gesundheitswesen Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Dokumentation und Evaluation aller am Patienten geplanten pflegerischen Maßnahmen und deren Wirkung in unserem prospektiv voll digitalisiertem System Beratung und Betreuung als wertschätzender Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige Darum bist Du unsere erste Wahl Du bist examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Fachkrankenpfleger, Fachkrankenschwester, Pflegekraft, Krankenschwester, Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise mit Fachweiterbildung oder der Bereitschaft diese zu absolvieren - auch Berufsanfänger sind erwünscht! Du hast Freude in einem familiären Team zu arbeiten mit starkem Zusammenhalt Du hast Fragen vorab? Unser Lotse für neue Mitarbeiter, Bernd Zaja, beantwortet sie Dir gerne telefonisch oder per Whatsapp unter 930 und per Mail: Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Gehalt: 3.600,00€ - 5.000,00€ pro Monat Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Empfehlungsprogramm Firmenevents Kostenlose Getränke Mentoring-Programm für Mitarbeiter Mitarbeiter-Rabatt Zusätzliche Urlaubstage Arbeitsort: Vor Ort