Du verstehst HR nicht als reine Supportfunktion, sondern als echten Hebel für Wachstum, Performance und Unternehmenskultur? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine starke Persönlichkeit im Bereich Human Resources, die Lust hat, Strukturen weiterzuentwickeln, moderne HR-Arbeit neu zu denken und auf Augenhöhe mit dem Leadership-Team zusammenzuarbeiten. Kein Konzern-HR. Sondern echtes Gestalten in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld mit viel Verantwortung und Tempo.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Leiter der Personalabteilung (m/w/d)
Strategische und operative Weiterentwicklung des gesamten People-&-Culture-Bereichs
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Führungsstandards in einem dynamischen Wachstumsumfeld
• Verantwortung für moderne HR-Initiativen in den Bereichen Recruiting, Talent Development und Employer Branding
• Einführung und Optimierung digitaler sowie KI-gestützter Lösungen im HR-Umfeld
• Steuerung und Weiterentwicklung von Performance-, Compensation- und Workforce-Planning-Prozessen
• Führung, Coaching und Entwicklung des HR-Teams
• Sicherstellung professioneller HR-Governance- und Compliance-Standards
• Vorbereitung strategischer Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR- oder People-&-Culture-Rolle
• Hohe soziale Kompetenz kombiniert mit Durchsetzungsvermögen
• Interesse an modernen KI-Tools und digitalen HR-Lösungen
• Direkte Festanstellung mit viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten & 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche
• Urban Sports Club Mitgliedschaft & monatlicher Benefit-Gutschein
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• 30 Tage Urlaub
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.