Das ist zukünftig dein Job
* Personalplanung und -steuerung
* Ermittlung des Personalbedarfs
* Aufstellung und Überwachung des Personalbudgets
* Analyse und Steuerung der Personalkosten
* Erstellung von regelmäßigen Reports (Monats-, Quartals-, Jahresberichte)
* Reporting, Forecasting und Prognose
* Analyse und Interpretation von Abweichungen (Soll-Ist-Vergleich)
* Präsentation der Ergebnisse für das Management und andere Stakeholder
Das erwartet dich bei uns
* Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
* Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodell sowie Sonderurlaub
* Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der ABLEacademy (E-Learnings, Trainings, Seminare und LinkedIn-Learning)
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Professionelle Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
* Vorsorgekonzept aus den Bereichen Altersversorgung und Berufsunfähigkeit
Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder Mathematik (Diplom, Bachelor oder Master)
* Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im HR-Controlling, idealerweise in komplexen Organisationen
* Vertiefte Kenntnisse in Personalkostenplanung, Budgetierung, Forecasting und Szenarioanalyse
* Erfahrung mit Tools wie SAP HCM oder anderen HR-Systemen zur Kostenkontrolle und Planung
* Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Dialog mit der Leitungsebene sowie internen Stakeholder:innen
* Sehr hohes analytisches Denkvermögen zur verständlichen Darstellung komplexer Daten für Entscheidungsprozesse
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Team lebt von Vielfalt - von Expert:innen, die Ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Unter der Kennziffer FE76-04398-DA bei Frau Lara Freund. Das nächste Level wartet auf dich!