Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.
Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.
* Mitgestaltung der Energiewende durch Ihren Beitrag in verantwortungsvollen und innovativen Energieübertragungsprojekten
* Fachprojektleitung mit dem Schwerpunkt Sekundärtechnik / elektrische Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR) und eigenverantwortliche Projektbetreuung von der Vergabe bis zur Inbetriebnahme
* Verantwortung für die Entwicklung von sekundärtechnischen Spezifikationen und Konzepten für unsere innovativen Anlagen (z.B. HGÜ-Konverteranlagen)
* Fachübergreifende Abstimmung von Betriebskonzepten und eine enge Zusammenarbeit in interdisziplinären und dynamischen Teams
* Durchführung des Qualitätsmanagements mit dem Ziel der einwandfreien Funktionsfähigkeit unserer kritischen Infrastruktur z.B. durch Teilnahme an Werksabnahmen (FAT)
* Sicherstellung der Informationssicherheit im Projekt mit dem Schwerpunkt Netzwerktechnik
* ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse im Bereich der Schutz- und Leittechnik oder der Automatisierungstechnik
* erste oder einschlägige Erfahrung mit komplexen Anlagen wie z.B. HGÜ-Konverteranlagen (On- und Offshore), Static Synchronous Compensator (STATCOM) oder rotierende Phasenschieber
* erste oder fundierte Erfahrung im Projektmanagement von Großprojekten, den Verantwortungsumfang passen xnbtkat wir Ihrer Erfahrung an und berücksichtigen diese in der Einarbeitung
* eine selbstständige Arbeitsweise, konstruktive Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
* Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
* PKW-Führerschein samt Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
* gute Englischkenntnisse
* flexibles Arbeiten
* 38 Stunden Woche
* 30 Urlaubstage
* Entwicklungsmöglichkeiten
* Familie & Beruf
* Sport & Gesundheit
* Weihnachtsgeld
* Amprion-Rente