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Pädagogische fachkraft (m/w/d) (sozialpädagog*in / erzieher*in o.ä.) für mutter-vater-kind-einrichtung in teilzeit (bis 35 std.)

Koblenz
ISA Kompass GmbH RLP
Pädagogische Fachkraft
Inserat online seit: 18 November
Beschreibung

Über uns

Als freier Träger der Jugendhilfe schafft ISA KOMPASS Lebensräume für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Auf der Basis eines lebendigen Schutzkonzeptes bieten wir sowohl Schutz als auch Strukturen, die eine selbstbestimmte Entwicklung und gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft fördern. Durch unsere Arbeit möchten wir einen Beitrag zu einer inklusiven und bunten Gesellschaft leisten.

In der „MuVaKi“ der ISA KOMPASS bieten wir vornehmlich Müttern mit ihren Kindern (0 – 6 Jahre) in Appartements und Wohngemeinschaften ein gemeinsames Zuhause an, indem sie in einem geschützten Setting lernen und erfahren dürfen, welche eigenen Ressourcen sie in sich haben, um Elternschaft leben zu können.

Bei diesem Lernprozess stehen wir den Eltern mit einem multiprofessionellen Team u.a. aus den Fachrichtungen Medizin und Gesundheit, Pflege, Elementarpädagogik und Sozialpädagogik zur Seite. Wir unterstützen Mütter und Väter Schritt für Schritt bei der Pflege, Versorgung, Betreuung und Beschäftigung sowie der Kommunikation mit ihrem Kind/ihren Kindern. Neben der alltäglichen individuellen Anleitung und Begleitung der Familien bieten wir spezielle Einzel- und Gruppenförderungen an, um gezielt Entwicklungsräume auf unterschiedlichen Ebenen zu öffnen.

Ziel unserer Arbeit in der „MuVaKi“ ist, dass die jungen Mütter/Väter erlernen, mit ihrem Kind ein eigenständiges Leben zu führen. Dazu gehört auch, das Wohl und den Schutz des Kindes/ der Kinder sicherzustellen, wo es Eltern alleine noch nicht schaffen oder eine Klärung nötig ist.

Wir stellen frühestmöglich zum 01.01.2026 in Teilzeit (bis 35 Std.) ein:



Staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d)

Sozialpädagoge/-in (m/w/d)

Heilpädagoge/-in (m/w/d)

Pädagoge/-in (m/w/d)

Ergotherapeut/-in (m/w/d)

oder vergleichbare Ausbildung auch in Kinderpflege


Was uns als Arbeitgeber ausmacht

* Finanzielles und Gesundheitsfürsorge : Für uns zwei wichtige Hygienefaktoren! Daher zahlen wir ein attraktives Gehalt und bieten weitere Zusatzleistungen wie 300€ Gesundheitskonto, bis zu 7.500€ Jubiläumszuschlag, geschäftsjahresabhängige Zusatzzahlungen, bis zu 100% Förderung zur Altersvorsorge, bis zu 35 Tagen Urlaub
* Regelmäßige Supervision & Coaching : Wir bieten regelmäßige Supervisionen, Fallberatungen sowie bedarfsgerechte Coachings, um das professionelle sowie persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter*innen zu fördern
* Einarbeitung und Entwicklung : Eine strukturierte Einarbeitung sowie klare, haltgebende und fördernde Strukturen ermöglichen die Basis zur professionellen Entwicklung im Rahmen eines durchdachten Personalentwicklungskonzeptes
* Weiterbildungen : Unser breites Weiterbildungsportfolio verhilft zu konstanter Weiterentwicklung. So bieten wir intern sowie extern eine Vielzahl an Fortbildungen an (z.B. Kinderschutz, Sexualpädagogik, Medienpädagogik, Traumapädagogik, etc)
* Mitgestaltung : Unsere Kolleg*innen sind die Treiber von Innovation und Wachstum. Ihre Meinungen und Ideen werden daher im Rahmen gemeinsamer Arbeitskreise in unserem stetigen Entwicklungsprozess verankert


Aufgaben

In unserer Arbeit geht es vor allem um Menschen – um ihre Entwicklung, ihre Träume und ihre Stärken. Als Fachkraft lebst du diese Philosophie tagtäglich:

* Anleitung und Begleitung der Eltern in der Pflege und Versorgung der Kinder : Du unterstützt und leistest die Eltern an bei Hygienemaßnahmen, der Ernährung sowie körperlicher und emotionaler Zuwendung
* Systemische Beratung : Du berätst die Eltern ressourcen- und zielorientiert zur Entwicklung von Zukunftsperspektiven nach dem SMART-Prinzip
* Sozialpädagogische Anamnese : Du ermittelst den Entwicklungsstand der Familien und dokumentierst die Fördermaßnahmen. Auf dieser Basis leitest du die Prozesse in die Wege
* Gruppenangebote : Du planst und organisierst Gruppenangebote
* Kooperation mit externen Beteiligten : Du arbeitest end mit den zuständigen Jugendämtern und Kooperationspartnern (Kita, Frühe Hilfen, Therapeuten, Kinderärzte) zusammen und erstellst geforderte Berichte und Dokumentationen
* Verantwortung für das gesetzliche Hilfeplanverfahren nach dem SGB VIII


Was du mitbringst

* Hard Facts : Du bringst eine pädagogische Ausbildung mit und idealerweise in der Betreuung, Pflege und Beschäftigung von Kleinkindern und Säuglingen
* Du bist sozial innovativ : Du bist offen, authentisch, empathisch, kreativ, experimentell und selbstbewusst und „denkst um die Ecke“
* Du hast eine systemische Haltung : Du bist lösungsorientiert, wertschätzend und bringst Akzeptanz für verschiedene Lebensrealitäten mit
* Du kombinierst Empathie mit Durchsetzungsstärke : Du schaffst eine verständnisvolle Umgebung, in der sich die Familien/Eltern gesehen fühlen und verstehst es gleichzeitig Grenzen und Anforderungen durchzusetzen
* Du bleibst nicht stehen : Du bist offen für systemisches Arbeiten, Reflexion, Supervision und Fortbildungen


Kontaktinformationen

Wenn Du motiviert bist, einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung junger Familien zu leisten, bist Du bei uns genau richtig!

Bewirb Dich schnell und unkompliziert über den "Jetzt Bewerben" Button oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an bewerbung@isa-gruppe.de

Gerne kannst Du uns auch telefonisch erreichen unter 0151 42212408.

Deine Ansprechperson ist Frederik Henrich henrich.frederik@isa-kompass.de.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam noch mehr zu bewegen!

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