Aufgaben und Verantwortung
Kennenlernen der Organisation und Abläufe sowie Unterstützung der Bauleitung / Oberbauleitung. Umsetzung von eigenen Bauvorhaben nach individueller Einarbeitungszeit - von der Planung bis zur Abnahme.
* Erkennen und Verfolgen von Nachträgen
* Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern
* Unterstützung und Mitarbeit in Fachabteilungen Kalkulation, Einkauf und Maschinentechnik
Qualifikationen und Fähigkeiten
Abgeschlossenes technisches Studium oder bautechnische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung. Einstieg als Trainee oder Jungbauleiter mit erster Praxiserfahrung in der Baubranche.
* Einsatz- und Lernbereitschaft, Ideenreichtum sowie Flexibilität
* Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
* Solide Anwenderkenntnisse in MS-Office Kenntnisse
Vorteile unserer Arbeit
Teilnahme an einem 24-monatigen Entwicklungsprogramm zur Führungskraft. Attraktive Vergütung gemäß Bau Tarif + ausgezeichnete Sozialleistungen.
* Flexible Arbeitszeiten und moderne Technik
* Dienstwagen – Nutzung auch zu Privatzwecken möglich
* Qualifizierte Einarbeitung sowie Begleitung und Unterstützung durch Mentor
* Förderung durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten
* Befristete Einstellung
* Möglichkeit zur schnellen Übernahme von Verantwortung
* Erwerb von Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms