Personalmanagerin/der gesucht
Für unsere Abteilung Personal und Recht suchen wir eine erfahrene Personalmanagerin/Beamte, die sich mit Leidenschaft für die Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einsetzt.
Als zentrale Anlaufstelle soll Sie uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Mitarbeiterbindung und -förderung unterstützen. Ihre Aufgaben umfassen:
* Durchführung von Mitarbeitergesprächen und -workshops
* Betreuung von Projektgruppen und gemeinsame Ziele setzen
* Kooperation mit anderen Abteilungen, um einen positiven Arbeitsplatzklima zu fördern
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir eine Persönlichkeit mit den folgenden Qualifikationen:
* Hohe Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit
* Strategisches Denken und Planungsvermögen
* Gute Zeitmanagement-Fähigkeiten
Neben Ihrer fachlichen Expertise suchen wir auch nach Ihrer Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen.
Wir bieten Ihnen als unser Teammitglied:
* Eine offene und freundliche Betriebskultur
* Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsplatz
* Möglichkeit zur Weiterbildung und Karriereförderung
Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistert haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres Lebenslaufs und einer kurzen E-Mail an [bewerbung@...](mailto:bewerbung@...)